【网友投稿】
前天刚入职。
第一天为了表明态度嘛，我八点多一点就到了新公司。
上楼之后，很快按照事先给的联系方式，打通了我未来的直属领导的电话。
他把我接进公司之后，跟我寒暄了几句，就让我找个座位上先坐下。
“你在这稍等一下，我这边有点急事，办完了就来教你。”
“好的，您先忙。”
我又看了一眼，现在办公室里空荡荡的，也就七八个人，空着的座位占了大半。
现在已经八点四十五了，怎么大部队还没?
难道我搞错上班时间了？其实应该是九点？
“嗯嗯，别拘束，这边座位都没人的。”
都没人！？
看来上班时间没错，那些座位就是空着的。
这时候，另外一个男的走了进来，朝着正在认真敲键盘的直属领导打招呼。
“李总！我的交接资料已经发给你了，改天记得看一下啊！”
“好的，等我给他看一下。”领导点点头，接着看向我，
“公司邮箱申请好之后，我会转发给你，这些是你后面要接手的。”
原来我接替的，是这个人的工作啊。
“你是新入职的啊......”即将离职的人过来拍了下我的肩膀，
“好好加油！接盘侠！反正‘我们’要跑路了哈哈哈。”
八点五十五分开始，又急匆匆地冲进来了几个人，里面就有当时面试时的另一张熟悉面孔：
HR小姐姐。
HR小姐姐把我叫了过去，开始给我正式办理入职手续。
签各种资料......填补个人信息，还有刚才提到的公司邮箱等等。
在一顿办理之后，我回到直属领导那边，他刚好也忙完了手头上的事。
把我叫过去，开始说明工作上的事。
接下来一天基本就是在跟各个部门的人打招呼，和交接工作上度过了。
到了下午五点整，领导看了看表，舒了口气。
“就这样吧，下班！我的使命结束了......”
他看着我疑惑的样子，笑着说，
“今天也是我最后一天在这上班。”
“接替我的人还得过几天入职，这个礼拜的工作，你就听领导安排，实在办不了先放着吧。”
这可把我给整得不会了。
怪不得一进来就觉得气氛怪怪的，人那么少，难不成是整个部门一起离职了？
后面我就在这公司上班，又呆了整整两个月，直到我也受不了，再次辞职为止。
这个公司从上到下，没有几个点不恶心人。
但恶心的源头，还是老板本人。
小老板，特摆架子。
喜欢
分明是个小公司，把自己的办公室修得像是宫殿一样。
啥玩意儿都是真皮实木，透着一股暴发户的味道。
光是喜欢装X这样也就算了。
他还是那种脾气暴躁，自以为是，又很专横的人。
从公司方针，到业务细节，他说怎么办就得怎么办，根本不允许别人提不同意见。
前面几个有点技术主管，都受不了他这个，纷纷离职。
能力
现在换上来的都是马屁精，似乎在他们看来老板说什么就该怎么办。
这个产品做出来是否荒唐？那不关我的事，拿工资就得了。
明眼人都看得出，这公司必然长久不了。
老板和部门领导这幅德行：一天一个想法，还不允许人反对。
这样基层干活的人更难受，就像是被绳子打了结的提线木偶一样。
所以中下层员工，根本不愿意陪着老板和他的马屁精部下，这纯属浪费时间。
所以同事们啊，是一波又一波的跳槽。
听HR小姐姐悄悄地说，这公司成立不到一年，但技术部门跑光的情况已经出现第三次了。
就连她也开始考虑，是不是要换个公司上班。
因为公司HR就她一个人，这样反复招新也让她压力很大：
有些人来了两天就离职，还会迁怒于她。
老板也埋怨她招进来的人没有“长性”，浪费公司的资源和时间，还耽误业务。
说实话，做到这一步我也是挺惊讶的。
自己成小丑了，但还浑然不觉，一点也不认为自己有任何错。
老板
每次开会的时候照样夸夸其谈，专业人士一旦提出理性的反对意见，他就拍桌子瞪眼。
这样的公司，我继续待下去也是纯属浪费宝贵的面试时间。
还没转正，我也果断地离职了。
趁着
浪费两个月时间，只赚了试用期工资，但我觉得这次涨了眼界，也没算白吃亏。
如果再遇到这种公司，我入职当天就离职，跑得比别人都更快！
入职当天，部门里大部分人都辞职了！这种现象你经历过吗？
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