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桐城:深入推进就业促进民生工程

齐鲁壹点

2022-07-04 10:46山东

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今年以来,桐城市深入推进就业促进民生工程,聚焦重点企业和就业困难重点群体,全力搭建就业帮扶和求职用工平台,促进社区居民“家门口”就业,促进更充分更高质量就业。

为保重点企业促用工,该市摸排重点用工企业140家4160个岗位,建立重点用工企业需求清单以及重点企业招工制度,组织636名求职者到国轩高科、中建材、信邦等8家重点缺工企业现场观摩,组织8场专场招聘,达成就业意向600多人,正式入职500多人。

为推进重点群体稳就业,该市认定就业见习基地56家,开发见习岗位421个,安排148名毕业年度内离校未就业高校毕业生及其他16岁-24岁失业青年在岗见习;开发公益性岗位345个,托底安置就业困难人员183人;已审核就业困难人员享受灵活就业社保补贴1090人次,发放补助资金228.25万元;认定技能人才1268人,其中高级工189人;开展企业新录用员工培训605人;脱贫稳就业技能培训192人,普通劳动者技能培训87人;加大政策性岗位招募力度,教育系统招募159人,卫健系统招募93人,其他综合类岗位招募59人,招募54名“三支一扶”高校毕业生到基层就业创业。

为进一步拓宽宣传渠道,该市有针对性地将就业政策、岗位信息送到返乡人员手中,并建立就业创业意愿、技能工种、培训意愿等信息台账,共摸排返乡劳动者4645人,其中有本地就业意愿496人,已就业210人。

为更好发挥人力资源优势,该市累计引进10家人力资源公司,首批试点龙眠街道太平社区开展“三公里”就业圈建设,促进社区居民“家门口”就业。优化开展“2+N”招聘活动,开展专场招聘活动39场,开展“直播进厂”等线上招聘11场,累计提供就业岗位2.23万个,达成就业意向2000余人。(潘月琴 黄晓萍)

来源:新华社

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