6月30日，江苏省总工会与网约车行业头部平台企业南京领行科技股份有限公司（以下简称“T3出行”）签订“T3出行网约车司机入会与服务行动计划”，合力推动运营商建会和网约车司机入会，最大限度把“T3出行”旗下符合入会条件的网约车司机组织到工会中来。“T3出行”成为在全国率先与工会合作推出加强建会入会和维权服务一揽子计划的网约车平台。
“T3出行”总部位于南京江宁区，目前在江苏9个市有运营商21家，平台注册司机5.4万人；在全国布局29个省 91座城市，注册司机有56.3万人。根据行动目标，至2022年底，将实现江苏省内T3出行运营商建会率达50%以上，省内在T3出行平台注册的符合入会条件的网约车司机入会率达50%以上； 至2023年底，实现省内T3出行运营商全部建会，在T3出行平台注册的符合入会条件的网约车司机全部入会 ； 至2024年底，力争全国范围内T3出行运营商工会组织应建尽建，在T3出行注册的网约车司机加入工会应入尽入。
江苏工会坚持以服务促建会，通过舆论宣传、入企宣讲、会商座谈、服务引导等方式，推进在苏运营商依法普遍成立工会组织，注重发挥运营商工会在地方行业工会联合会建设中的重要作用。沟通协调省外运营商所在地工会，指导帮助其依法建会。完善工会组织体系，把广大网约车司机吸收到工会组织中来，为后续精准有效维权服务切实奠定基础。
“T3出行”在全国范围内将工会组建工作纳入对运营商总体工作考核体系，加大对运营商工会组建、吸收网约车司机入会以及工会运行工作考核评价和激励的力度。在全国范围内，将组建工会作为新公司加盟的准入条件，增强运营商依法建会意识，增强企业与网约车司机利益共同体意识，推动形成合作共赢、共享发展的良好氛围。
“我们突出平台头部企业及加盟商单独建会,这样建会主体明确,以便后续将网约车司机入会后的服务工作做细做实。”江苏省总工会有关负责人介绍，省总着力构建网约车司机建会入会和维权服务一体化推进格局，以“组织有密度、服务有温度、保障有力度”为工作导向，最大限度地把网约车司机群体吸引过来、组织起来、稳固下来。省、区、市三级工会组成联合调研组，多次前往“T3出行”上门指导，了解企业实情，同时整合力量资源，集成服务内容，将身心健康、困难帮扶、能力提升、法律服务等贴心服务精准送到司机身边，让他们在得实惠中认识工会、了解工会、亲近工会。
来源：工人日报
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