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职场上有3件事,“做得多,死得快”,领导绝不会提醒你

职场不靠谱攻略

2022-07-04 07:45湖北

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曾经有一个很流行的广告词:星期一到星期七,多劳多得。

是的,在职场上,我们认为付出越多,收获就会越大,这是成正比的关系。但是,其实这里有误区,职场上并非所有的事都是越多越好,越快越好。相反,这样会毁掉你的职场前景。

职场不需要一头驴,只会低头走路,不会抬头看路,累死累活也得不到肯定,难怪工作会越做越不起劲。分分钟还让领导和同事瞧不起你,排挤你呢。

身为职场人,以下3件事要注意,不是做得越多越好的,别再傻乎乎了。

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1、办公室的琐碎事

很多新人入职后,为了在老员工面前树立好感,打好关系。新人都会尽力接管办公室里的琐碎事来做。小李就是一个活生生的例子。

她入职公司后,每天第一个来到办公室,首先帮同事浇花、烧开水、还把桌面上的文件放好,把同事的快递分门别类,最后把同事的桌子都擦一遍。同事们上班后,感觉很干净舒服,对小李赞不绝口。

后来,试用期满后,小李开始接管工作,变得忙碌起来。但是,正是由于她没时间帮同事收快递,烧水,擦桌子,导致同事们对她颇有微言,认为她过了试用期后,翅膀都硬了,于是开始排挤她,刁难她。

小李好后悔自己的行为,超越了本职工作范围,让自己的热心肠变成了同事口中的理所当然。不仅受到同事的不满,还让自己职场受阻。

对于办公室的琐碎事,可以稍微处理,但不要过度,否则只会拖累你。

2、拍马屁的事

职场上不缺乏喜欢拍马屁的同事,其实,在领导的心里,适当的拍马屁能提升自己的自豪感,但是对于频繁拍马屁的下属就会感到恶心。

我同事就是一个喜欢拍马屁的人,有次,领导带他一起去见客户,同事在客户面前介绍领导,说领导是行业的佼佼者,领头羊,同行都对他敬重,领导在旁满意地点点头。

随后,回去公司的路上,同事跟领导单独相处时,他还一味地拍领导马屁,说:领导你真是我们的福音,刚才的演讲太有魅力了,让我五体投地,你简直就是我的指路人……

同事说了一通,领导有些不耐烦,假装接听电话来打断同事的话,否则在车厢里,两人的对话会非常尴尬。

适当的拍马屁能愉悦人,但是过度的拍马屁,只会让人感觉虚伪,甚至产生厌恶的心理。

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3、能力范围外的事

我们知道,领导不是老板,领导也是一个打工仔,如果下属的能力超越领导,则会让领导感到很大压力,从而会想到打压你、排挤你。

小陈是一个新员工,他在这行的经验十足,入职后就毕露锋芒,同事们都对他大加赞赏,但在晋升时,领导却把机会让给了其他人。原因很简单,就是小陈过于展露自我,对领导产生了威胁。

其实,我们在职场上,虽说要发挥自我价值,甚至要超越自己,实际上,我们需要把本职工作好,稍微提升自己的能力即可,不要用力过猛,否则会招人妒忌,对自己的实力有所保留,也是保全自我的一个方法。

【我是羊仔的职场之路,职场无小事,处处大道理,每天分享一点点,每次进步一点点。】

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