世界首富埃隆-马斯克是众人瞩目的焦点,他的每一条推特和举动都会产生海量的头条新闻。他是一个高度分化的人物,但对于像我们期盼在创业和商业中获得成功的许多人来说,他是一个超级英雄,一个灵感和一个榜样。

世界首富埃隆-马斯克是众人瞩目的焦点,他的每一条推特和举动都会产生海量的头条新闻。他是一个高度分化的人物,但对于像我们期盼在创业和商业中获得成功的许多人来说,他是一个超级英雄,一个灵感和一个榜样。

打开网易新闻 查看更多图片

他有着看似超人的职业道德,以某种方式从失败破产的边缘赢回成功的能力,颠覆改变整个万亿美元产业的能量,以及他能预测未来、创造未来的不可思议能力而受到敬佩。

从PayPal到SpaceX,从特斯拉到Neuralink,他一连串疯狂成功的创业项目是无与伦比的。

但在他的反对者看来,马斯克的成功在很大程度上归功于一个出生的意外,人们会感叹:"他是在南非种族隔离制度下出生的白人,他的父亲拥有一座绿宝石矿,非常富有。"

换句话说,没有什么值得钦佩的。他非常幸运。

亿万富翁只是运气好吗?

我们是否可以从这位世界首富身上学到很多东西,或者运气确实在成功中起着如此关键的作用?

其他人呢?是运气把他们带到了令人激动的高度和亿万富翁的地位吗?还是因为辛勤工作和努力?

这是一个敏感的话题,它直指我们的信念根源。这两个极端的立场,即要么全是运气,这是不公平和不劳而获的;要么全是努力工作,这是公平和应得的。

让我们从沃伦-巴菲特开始,他被称为奥马哈的先知,因为他的智慧和敏锐,以及他在长期投资方面无与伦比的技能。

如果你读他的传记,他基本上把所有的时间都花在阅读财务报告和思考投资什么上。然而,巴菲特自己也承认是幸运的环境造就了他的成功。

巴菲特曾说:"我有很好的运气。只是在20世纪30年代出生在美国,而且似乎在某些事情上有很好的基因。"

"就我自己而言,我出生于1930年,有两个姐妹,她们的智慧和干劲都很足,但没有同样的机会。如果我是黑人,我的未来就会完全不同。如果我是女性,我的未来也会完全不同"。

因此,他认为出生的地点、时间,以及他的天赋,是自己成功的主要催化剂,这些因素完全不受自己控制。

他很幸运,生来就有合适的肤色和性别,也能受益。

沃伦-巴菲特努力工作了吗?他是否投入了他的10,000小时?绝对的是的,但他也很幸运,在他生命的早期就找到了他天生擅长的东西,并有倾向性地去享受它。

比尔-盖茨呢?

打开网易新闻 查看更多图片

你知道吗,在20世纪60年代末,比尔-盖茨是美国仅有的几个能接触到电脑的青少年之一。

但你知道他的母亲是IBM的董事会成员,并帮助他获得了合同,从而使他刚刚起步的微软公司与IBM建立了合作关系?

奥普拉-温弗瑞呢?

当然,她证明了美国梦的力量。她的从无到有的故事简直就是这样。她20世纪50年代出生在密西西比州的农村,过着贫困的童年,穿着土豆袋作为衣服,一直到成为世界上最富有和最有影响力的人之一。

她有什么幸运的事?

大多数人不知道的是,奥普拉是个天才儿童,在很小的时候就有令人困惑的阅读和演讲天赋。她在三岁的时候就会在教堂里面对庞大的会众发表演讲,她在舞台上和舞台下都很自然,她在舞台、广播和电视上都很自然。

那么,这些知名人士的好运气是否会使他们的成功变得无效?这是否意味着我们没有什么可以从他们身上学到的,而成功的故事和案例研究,只是对富人和名人生活的一个有趣的窥视?

不是的。

不公平的优势

成功是因为人们能利用他们的优势,以及他们所拥有的环境。

我们把这些称为不公平的优势。

事实上,我们都有不公平的优势。没有所谓的公平竞争环境,生活中没有 "公平 "的起跑线,总有一些因素给某人带来了先机。

这些优势可以分为五类:

钱:你所拥有的资本,或你能轻易筹集到的资本。

智慧和洞察力:智商、情商和创造力。

地点和运气:在正确的时间出现在正确的地点。

教育和专业知识:你的正规教育,也是你的自学。

身份:你的个人品牌,包括你的人脉,这是人们对你的看法。

最后的重点是,每个优势其实都是一把双刃剑,比如,钱少可以使你更有创造力。

我们都有不公平的优势。如果你能识别并利用你的优势,你就能找到自己的成功,无论你如何定义自己的成功。

结语

再回到埃隆-马斯克身上来说,把他描绘成简单的幸运是不准确的。

如果你深入了解他的故事,你会看到他的父亲对他的虐待,不快乐的童年,以及在他们搬到加拿大后,十几岁时,便与刚离婚的母亲一起从事艰苦的体力劳动和节衣缩食。

正如投资者会员俱乐部Tiger 21的主席迈克尔·W·索南费尔特在最近的一次采访中所说,不是每个企业家都能理解他们为什么会成功,因为对于每个有计划的人来说,运气也总是在起作用。

打开网易新闻 查看更多图片

这只是一个统计学上的事情,拥有两个成功企业的人数大大少于拥有一个企业的人数。对于有三个和四个成功的人来说,可以归结为千分之一的企业家。

当企业家成功时,他们系统地高估了自己的技能。当他们卖掉第一个成功的企业,并认为他们在下一个企业中也会同样成功时,就会受到真正的惩罚。

仅仅因为这个原因,我相信你不能公平地说埃隆的成功是一个简单的运气问题。你不可能连续四次都那么幸运。

当你开始从不公平优势的角度看问题时,关于努力工作与运气的辩论就有了一个新的答案。