一个朋友在互联网工作四年,今天26岁,他声称自己见过太多大龄同事被裁,因此自己 也是忧心忡忡。

打开网易新闻 查看更多图片

这些被辞退的员工中。
基本都是35至40岁的,有总监,有资深软件工程师,有架构师,其实他们都很清楚这一天会来,但是由于除了干这行真的别的不会干,只能苟一天算一天,等着被优化,一旦被开。

人到中年很无奈,上有老下有小,不敢轻易失去工作。但是任何一个企业不会看你背后的家庭,只会看你现在的价值。

所以当你到中年,对公司一无是处的时候,还是会被开,那么我们到底该何去何从呢?

这个朋友说这个年纪已经很难再在这个行业了,而且考公务员去其他行业也是不可能了。

因此他自己打算考公务员了,我觉得iT这行真的寿命太短,也没什么人际关系积累,我一直很好奇现在35岁左右的程序员,他们还在写吗?有多少人转行了?转行干什么了?

那么我们一起来看看网友们都怎么说的。

有忧患意识的会在35之前选择降薪去央国企,有一部分会在35以后被裁掉然后去小企业去外包再续几年命,也有一部分回老家了,当然也有人真的去开滴滴或者送外卖了。

也有人说:40岁只是大厂不要,去中小公司依然抢手好吧,年入几十万依然没有问题好吧,这个还真的不好说。

程序员有个很多人不知道的优势,就是好移民。很多其他行业想移民国外的都是通过学CS转行程序员。35到40正是专业能力极其成熟的时候,加拿大和澳洲都非常欢迎这样的人。何必去挤国企事业单位去玩那些人情世故吹拉弹唱,去国外躺平不好吗。程序员只需两三年就能买得起大房子。

所以竟然还有人建议移民,这个很多人估计也不舍得我们的大好河山吧。

更何况移民也没有想象的那么简单。

打开网易新闻 查看更多图片

原来大多数人都认为,35岁以上的程序员,如果你的技术平平,那真的很危险了。央企国企私企都是在看大家的年龄,所以一定要慎重选择。

那么对于程序员,总结出来了三个经验,给大家说一下。

在你离职前,就要先向其他公司开始投简历了,如果遇到合适的,那你就不用忧愁了。

另外一条找关系进企业,你有能力,有合适的人引进,肯定事半功倍。

还有就是移民啦。海外基本上是不在乎年龄的,尤其是北美,欧洲,当然这条不是很现实。

打开网易新闻 查看更多图片

绝大多数程序员都不必担心被裁后找不到工作,最糟糕的情况无非是降薪或者平薪入职下家公司。反而是一些二混子的产品经理和运营最不好办,有很多被裁后,只能改行干别的了。

所以还是要提高自己的能力,在企业中才能始终生存下去。

如果你是程序员会提前辞职吗?有什么看法,欢迎大家留言,谢谢!