面试被HR套路或被骗，究竟是怎样的一种体验呢？
近日，有这样一则新闻引起了网友们的热议：#00后女孩去面试，全程狂怼HR#
看完这个视频，不得不说，这个HR这次可真是遇到“面试高手”了，00后女孩的口才太好，有理有据，一气呵成，让HR顿时哑口无言，最后，女孩丢下一句话，反客为主，说得太“漂亮”了！
这个00后女孩究竟是一个怎样的“面试高手”呢？
6月29日，在湖北武汉，一位00后女孩接到一家公司的面试通知，并准时到达公司等待面试。
有经验的或许有这种体会，就是HR表面上都显得挺热情，态度友好，然而实际上，套路满满，有时候面试的问题一个比一个奇葩，毫无意义，就好像是面试固定的模板一样，面试如同审犯人似的，令对方莫名其妙，无从回答。
套路1；
HR询问女孩：“你先说一下，你为什么选择来我们公司？”
女孩一脸茫然地表示：“不是你给我打电话，说让我来公司面试的吗？”
HR尴尬：呃……
套路2；
HR再问女孩：“那如果说法定节假日，比较忙的时候，需要你经常来上班（加班），你能不能接受？”
女孩一脸冷笑，反问对方：“那我在上班的时候偷懒，你们能接受吗？”
套路3；
HR开始转移话题：好吧，我看你口齿也挺伶俐的嘛，应该比较适合我们的那个销售部门，咱们销售部门……不断给女孩“画饼”，甚至拿工资诱惑女孩，一个月拿个4、5k左右应该没问题的。
女孩并没有被对方牵着鼻子走，而是言归正传，直奔主题：“嗯，是挺好的，但我来面试的是运营部门”。
套路4；
根据女孩的回答，HR又开始Pua：“呃，是因为像你这样就是没有经验的大学生，如果没有任何资历的话，是没有办法直接应聘这个岗位的”。
女孩回答：“我没有资历，但是我可以学呀”。
套路5；
HR又开始尝试找其他理由与借口：“因为现在咱们这个运营部门已经满了，销售岗位还有空缺，要不你先考虑一下”。
女孩顿时忍无可忍了，直接撕破脸皮：“那你运营部门已经满了，你怎么还挂在那个应聘的网站上呢？而且给我事先打电话的时候，就有人跟我说得很清楚，可以来面试了。你这个时候又告诉我，你没这个空位，干嘛让我白跑一趟呢？”。
“那你这样讲话……”，女孩没等HR把话说完，先发制人：“行吧，今天面试就到这里了，下周一等结果”，怼完人，立马起身走人
一场面试，全程狂怼，HR的一大堆说辞，全被女孩一一化解，女孩最后丢下一句话，形式反客为主，不得不说，这位00后女孩口才真是伶俐，不愧是面试“高手”！
看完这段视频，莫名其妙有点不对劲，怎么感觉这段视频有点像拍段子的味道了，虽然人物场景极其真实，但不排除有人为了流量，蹭热点，而摆拍这么个段子，也是说不好。
先不说这段视频的真实性与否，试问，在现实中，有多少人曾遭遇过同样类似的“面试骗局”？不瞒大家说，笔者就是其中一位，而且曾经不止一次遭遇这种骗局，无功而返是小事，更有甚者钱财工作皆被对方骗了。
不说远的，就在前不久，湖北就发生了一起十分离谱的职场事件，湖北一女子上班一个月后，才突然发现自己被套路了，公司是假的！不仅工资没处讨要，更惨的是，同事还被老板借走几万元，如果是你，遇到此事，你又会作何感想？就算报警，也可能追不回那一个月的工资。
回过头来看看，这段视频中，这个00后女孩虽然全程狂怼，但细细想来，有其对的地方，也有不妥之处。
比如当对方问：如果说法定节假日，比较忙的时候，需要你经常来上班（加班），你能不能接受？不得不说，现在很多中小型公司都是这样的，是很正常的问题。
正所谓多劳多得，公司又没说不给加班费，而女孩却回答：“上班偷懒行吗”，这明显有点带刺找茬的意味，还有人家明明问她：“为什么要选择这个公司？”对方或许只是想看看她的想法。
看到这两处，也难怪网友在评论区吐槽，大呼：“杠精不需要工作”！
同样的，这家公司也有许多欠妥之处，明明应聘岗位已经满了，还挂在网上，骗来更多无辜者，在电话里头说得好好的，前来应聘，又是另一回事，让他们入职另一个岗位，公司的信誉何在？将心比心，公司是没什么损失，让应聘者白跑一趟，这让应聘者作何感想？
不排除有些公司为了冲业绩，因而有些人采取不择手段的竞争模式，在网上发布假的招聘信息，让应聘者受骗，当面一套，背后一套，套路满满。
平心而论，试问：如果你遇到这种“面试骗局”，你会怎么做呢？你支持这个00后女孩的做法吗？