00后一直以“刚”出名，给我一个支点，我将撬动地球，也一直以来被成为00后的座右铭。随着00后首个毕业季的到来，第一批00后开始进入职场，这不，有意思的事就来了。

近日，一段求职视频火了。武汉一名00后女生到一家公司面试，面对这家公司HR的提问，她有理有据，反客为主，毫不含糊，一番怒怼让其哑口无言。HR询问：为什么要到我们公司来，00后女孩表示：不是你让我来的吗，HR又问：可以接受加班么，不料女孩反问：你可以接受我偷懒吗，随后HR介绍女孩去销售，但女孩表示：我面试的是运营部门呀，HR的一大段说辞，传统的面试套路全都被女孩一一化解。

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在大学毕业后，很多学生都开始了自己的职业生涯，一些综合实力很强的学生成功进入了机关单位、国企，而一些各方面都很普通的学生却无奈地进入了民营企业。每个公司的管理制度是不同的，一般来说，私企会经常出现加班、没有双休这样的事情，工作时间很长，收入还不稳定。然而，80后、90后不敢说话，即使是私企，他们也不想失业。00后大学生对于这样的事情忍受不了，对于职场上不平等的待遇和原则想要去打破，所谓初生牛犊不怕虎，其实很多人也觉得职场的“不公平、不公正”，需要有人站出来高声呼吁、尽量解决。用00后的话说，年轻就是要有冲劲、有精力，但是并不意味让工作拿来透支自己身体，也不应该干最多的活。