6月24日，安徽一位同学发布班级群聊截图，照片显示该校招本校学生当本校保安，当天16时截止报名，并鼓励学生应聘生源地中小学安保岗位。
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这个消息迅速冲上了网络舆论的焦点平台！
淮北师范大学有学生把这个信息发到了网上。目前为止，据学校就业指导中心的老师讲，没有学生报名。不过，老师强调，这是大学毕业生拓展就业岗位的措施的一部分。不仅仅鼓励该校毕业生报该校的保安，也鼓励学生应聘生源地中小学学校保安。
在小编左岸桥西的印象里，安徽几所师范大学，安师大，淮南师范大学，淮北师范大学，安庆师范大学，还有阜阳师范大学，整体上还是蛮不错的，起码在安徽省内还是能说得过去的。
这次淮北师范大学用保安来做大学生毕业拓岗计划，这么就感觉有那么一点不对劲呢？
哪里不对劲呢？
这个近似荒诞的举措，起码说明了几个问题。
一是，当下毕业生就业压力不是一般的大。换句话说，大学毕业生内卷到了一个很严重的地步。
二是，稳岗就业的压力很大。解决大学毕业生就业问题看来成了比较急迫的事。
三是，淮北师范大学工作不老实，对岗就业问题，有做样子，摆姿势之嫌。
其实，这个消息背后还有一个更大的问题。那就是，教育成本核算的问题。现在，一个孩子上四年大学，花费可不是一般的高啊！我们来看看一个表。
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从上述表格来看，即便是公办大学，四年下来也不是一个小数目。如果成绩再差点，到民办高校去，那成本就更高了。
这么高的培养成本，却换不来等价受益，无论是父母还是学生本人，怎么甘心呢？
再回头来看看这个淮北师范大学吧！
据淮北师范大学官网，该校1974年建校，是一所综合性省属重点大学。现有全日制本科生21000余人，研究生1700余人，各类成人高等学历教育学生7100余人。
看看，这个学校的实力，在安徽省还是相当不错的，这让其他诸如新华学院，三联，文达，黄山学院，安信工的学生怎么办？