今夕不同往日，随着时间飞逝，专科学历不但不吃香，还会经常受到“排挤”，不少企业的招聘门槛都是“本科学历及以上”，这也是从很大程度上限制了专科生的发展。
但学历归学历，每个人都是平等的，大专生也想为自己争取一份好的工作，大专生的勇气可嘉，但一些企业还是会坚持自己的原则，“婉拒”大专生，不过，可不是所有的企业都这么和善，所有的HR都这么友好。
专科只适合看大门？大专生求职遭HR“羞辱”，网友反应却出奇淡定！
不得不承认，专科学历是有点低，但大专生也有竞争的权利，HR可以拒绝，但是去“羞辱”大专生是不是有点过分了呢？专科学历就这么被人“瞧不起”吗？
大专生求职遭HR“羞辱”，网络科技的迅速发展，为学生提供的方便可不是一星半点，以前大学生都是走街串巷的求职，而如今在线上就能进行，与HR约好时间直接去面试即可。
这不，大专生便在线上求职，想必自己也没想到会受到这么大的委屈，这是成都某公司HR与大专生的对话，看后真是叫人愤怒不已，在得知求职人的学历后，HR的态度可以说是一百八十度大转弯。
用HR的话来讲，专科生只值200，招来也只适合看大门，本来是2000，到了大专生那却变成了200，还拐着弯说大专生是“傻子”、是“猪”，作为HR，就是这样说话的吗？
专科只适合看大门？专科学历就这么不值钱吗？那么专科生的出路又在哪？而且HR是不是也该注意自己的言辞呢？专科学历是不高，但也轮不到你们去“羞辱”。
对于这件事，本以为网友看后也会十分愤怒，但是出乎意料，网友反应却出奇淡定，不但没有愤怒的表现，还表示赞同，有人说：他说的没错啊，大专生确实没优势。
同时，还有一些同样是大专学历的网友，有的说：我就是大专的，有时候确实挺蠢，还有人说：既然企业都写了要本科学历的学生，大专生不该去“自取其辱”，何必呢，身为大专生的自己，从来不做这样的事情。
网友的反应确实让笔者惊讶，难不成是大专生的错？难道不应该争取机会吗？而且身为大专学历的网友，也不该看轻自己，如果连自己都对自己失去信心，谁又能给你信心吗？
人人平等，HR该注意自己说话的方式，而且同是大专学历的网友，也没有必要贬低自己
学历有高低之分，但是人人平等，即便是再低学历的人，也都有自己的“权益”，HR该注意自己说话的方式，不该看不起任何人，专科生也是很优秀的，他们的能力并不差，可以不录用，但请不要伤害。
而且笔者还想说，同时大专学历的网友，也没有必要去贬低自己，为什么要觉得自己差呢？这种想法不应该存在，只要大专生肯努力，他们的能力并不会比别人差，也会成为非常受欢迎的对象。
当然了，大专生最先要做的就是“自信”，自信是成功的基础，大专生要相信自己潜力无限，然后在自信之后去付出努力，去通过自己的努力，来获得他人的关注与认可。
或许会有人说：学历给人的第一印象就不好，恐怕做出再多的努力也无济于事，但笔者认为，有些时候，能力要大过学历，更何况有些企业更注重的是学生的能力，只要能力强，大专生也可以成为本科生的领导。
那么对于专科生来说，想要让自己“出众”，该怎么做呢？其实很简单，那就是在具备专业能力的同时，有独特的思维，前者就不用笔者多介绍了，而后者其实就是在考查学生处理问题的能力。
有能力的学生很多，接受着高等教育的学生，更是会具备自己的能力，但处理问题的方式大同小异，并不新颖，也没有所谓的“独到见解”，所以在这样的条件之下，大专生自然会被比下去。
因此，大专生在面对任何问题的时候，都要有自己的主见，而且在面试的时候，就要有所体现，让HR眼前一亮，最后祝愿所有的大专生都能顺利就业，同时也希望各位HR可以善待大专生，不要伤害大专生。
今日话题：如果你是大专生，会不会也看不起自己的学历？
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