一提到薪酬，总会牵动无数人的心，毕竟有无数个家庭，就靠着这点薪酬养活一家大小，特别是疫情还没消退的当下，更是如此。
我一朋友在欠发达地区做公务员，听他说网传上海公务员可能要降薪了，而且降薪的幅度还蛮大，担心自己所处的地区也在所难免，也要降薪了。
朋友是个工作了快四十年的科级干部，明年就要退休了，最近才通过职级并行评到个副县级。如果按上海的降幅来算的话，他说以后每月只能领4000元左右，你叫他情何以堪。
但他毕竟是个老资格，那些刚工作不久的年轻人呢，如果还要降薪，怕是更惨，房贷车贷要还，一家老小要养，领了这点工资，怕是回家的路更显沉重了，你还指望他们去拉动内需了么？
但是，如果因为上海公务员降薪了，其他地区公务员也比照实行，或者以这个为理由来降薪，怕是没有道理吧。
早就听闻上海公务员工资高，不但是上海，中国一线城市、发达地区的公务员工资都普遍高，有的还高得离谱。在上海，一个处级干部年薪在三十万，科级干部在二十万应该比较普遍吧。
如果说要降薪，在他们本就很高的工资中降下来，回归常态或接近常态，我认为有其合理性。一句话，上海公务员降薪，有一定的基础，适当降点薪，有其合理性。
但是，你让一个本来就工资低的欠发达地区的人也跟着降薪，这就有点说不过去了。都说上海物价高，开支大，但欠发达地区的开支一样的大，人情世故，吃喝拉撒的硬性开支一样也别想少，就一些死工资，奖金补贴等还要看当地政府的脸色，时有时无是常事。
因为疫情，上海封了二个月没生产，损失肯定是个天文数字，不仅如此，为了防疫，一波接一波的核酸检测，封控期间的物资供应等，又是一个天文数字。就算你是个财力再雄厚的城市，也经不起这番折腾的。
所以，他们那的公务员要降薪，这是个重要原因的，不过，我认为应该把这些数据公开了来，也好为将来降薪做个准备，让人心里有数，
但中国绝大多数地方没有封控，防疫开支有些，经济受了些影响也是肯定的，但没有上海这么严重，如果也跟着上海一样去降薪，说不过去吧。
主要的还是公务员的工资薪金，是有法律保障和规范的，特别是最近几年，国家通过反腐败，取消了不合理的奖金和津补贴，工资得以更加规范，你在已规范的工资里再降，于法于规，适合吗？
再说了，降薪容易涨薪难，这次因为疫情，经济受挫降了你的薪，以后经济好起来了，是不是会补上去呢，这很难说。
当然，我认为最好别降薪，毕竟升上去的工资再降下来，是人心里头总不太舒服，如果有些地方确实财力无法承受，先欠着也行，如果上海还有老本可吃的话，还是不要降薪吧。