十年工作经验，告诉你哪些事情是职场禁忌？

职场是一个永不过时的话题，毕业以后离开校园，步入职场，我们从学生变身打工人，如何在职场里求生存，是很多人一直探寻答案的问题，今天就推荐给大家一些小经验，希望能帮到你！

1.打铁还得自身硬

想生存的第一前提是能力，先活下来，再跟同事称兄道弟，谈同事情谊，新人融入新的环境，需要一定的时间成本，还需要跟其他同事交流沟通，这些都需要你有很强的能力，才能在职场生存。

2.保持安全距离，不要过度亲密

体面的人不传闲话，也不会轻易对旁人发表议论。

“思想可以特立独行，生活方式最好随大流”，这是对自己的要求，而他人的生活方式是不是合理，不是我们能评价的。

哪怕是最亲近的人，都未必能知晓对方的全部经历和心里藏着的每一件小事。在职场上大家保持着客气有礼的距离，就更不可能了解每个人做事的出发点和逻辑，“看不懂”是正常的，但是完全没有必要“看不惯”。如果还要大发议论，把自己的“看不惯”到处传播，你的伙伴就只会越来越少。

有人说在北上广深这样的大城市，人和人之间距离遥远，缺人情味，太冷漠。

这不是冷漠，而是对“和自己不一样”的宽容，这份宽容就是我们在向文明社会靠拢的标志。

3.寻志同道合优秀的人和事情

在职场上，优秀的人品质都是相似的：勤奋，自律，不断精进。如果发现了这样的同事，就要尽量和他们保持良好关系。

但是，单纯的日常沟通并不足以让你们成为盟友，正式结盟往往是通过利益交换和分享：当你遇到棘手的工作任务，就可以主动邀请对方共同跟进，同时将一部分利益让出去。愉快的合作是关系飞跃的最好契机。

优秀的人能认可的，通常也都是自己的同类。如果你能获得他们的称许和背书，在同事当中的地位自然会有所提升。

4.职场贴士，一些小忠告：

• 千万不要在厕所里说领导坏话。
• 远不要裸辞，除非你能靠副业养活自己。
• 不要追公司里最漂亮做事又少的妹子。
• 微信不要对领导三天可见。
• 要问同事工资情况。
• 再好的同事也不要透露隐私。
• 一律不借钱给同事，尤其是还没过试用期的。
• 没经过别人允许，不进入对方的“领地”。
• 能打字就不要发语音，尤其是直系领导。
• 要一声不吭走人，至少要找人事拿离职证明。
• 不要做独行侠，及时找到自己的队友、前辈。
• 会议上不要打断别人的话。
• 要得罪在公司里呆得最久的同事。
• 要跟HR说「我不会但我可以学呀」。
• 不要穿得比你的同性别领导高档。
• 不要什么招呼都不打就进领导办公室，更高级的做法是缓几秒钟再进去。
• 聚餐时不要做第一个动筷子的人。
• 实力不允许的情况下，不要跟领导抬杠。
• 走廊上遇到领导，不要装作看不见。
• 不要频繁跳槽，要么马上走，要么干满一年再走。