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回不去的中国工厂,消失的8小时工作制,专家:不要再压榨工人

新de青年

2022-06-27 12:31河北

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现在,你到工厂里走一走,就会看到现在的工厂里大多是中年人,或者年龄偏大的工人。可现在的工厂明明已经放松了招工的年龄限制,为什么工厂里依然很少见到90后和00后的身影呢?

其实,现在的年轻人不进厂,很大原因是因为工厂的工作时间太长了。

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如今的互联网公司,虽然经常被网友调侃“996”(朝九晚九一周一休)或者“007”(每天24小时火力全开不休息)。但办公室工作的人都知道,办公室的工作环境还是比较轻松和自由的,就算经常加班,但时间也很自由,每天你具体工作了多长时间,干了多少事只有自己知道。

但在工厂工作过的人都知道,工厂的12小时工作制,是真的工作12个小时。工厂的“老大”(小组长)就是专门监视工人是否12个小时都在工作的角色。工人们往往除了吃饭,连上个厕所都被盯得紧紧的,超过5分钟就算违反规定。12个小时连轴转的工作,不是一般人能坚持住的。并且,如果你今天有事要请假,还要付出金钱的代价,工作的状态就像被束缚在了流水线上。

六七十年代的中国工厂是这样吗?当时,工厂都是清一色的8小时工作,清晨工人们有条不紊地进入厂房,到了下班时间就骑着自行车回家,人们的幸福感很高。现在呢?8小时工作的工厂已经没了,大家为了挣钱,都默默地接受了这条潜规则。

那时候我国的生产技术和水平还是落后的,硬件和现在没法比,机器的效率也是。但8小时工作的实行,没有影响工厂开足马力生产,工人的工作热情很高,生产的东西也不见少。这证明,8小时工作比起12小时工作制,未必就落后,创造的价值也不少。

如今,国内工厂的技术提高了、设备更先进了、管理制度更完善了,工厂反而更加拼命地压榨工人的工作时间了。如果继续使用5天8小时的工作时间,不会更好吗?

对此,京东的老板刘强东曾经委婉回答过这个问题。他表示:同样是开加油站,外国人在这儿开1个加油站,后续在加油站附近会出现很多修车店、餐馆等互补的产业;如果是中国人在这儿开1个加油站,不需要几天,旁边就会出现很多家加油站。【无奈】

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工厂也是这样,工厂周围都是类似的工厂,工厂之间的竞争也是没有秩序的竞争,这样的竞争损害了工厂,也损害了工人的利益。很多工厂最后,都会沦落到靠压榨工人,拼命让工人增加工作时间,来保证自己的优势。

现在,很多的工厂表面都在追求机械化和自动化,给人一种工厂机器先进不缺人的错觉,但实际上比任何时候都缺人。

但正因为缺人,才需要改变工厂的现状,不要再压榨工人了。不然,相信很多工厂都等不到自动化实现的那一天。

对此,专家也提议,工厂需要重新考虑8小时工作了,不能再压榨工人了。在保证工厂正常运转的同时,提高工人的待遇,让工人也有学习和晋升的机会,培养自己的基层人才。改变得越好,招工才会越轻松,选择留在工厂继续工作的人才会越多。这才是能够持续,并越来越好地发展道路。

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