灵活就业职工医疗保险，是不是缴满25年就可以了呢？可以不交吗

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25年的雇员保险是否足以应付灵活的工作制度？其实，在申请雇员医疗保险计划的退休福利时，基本上要满足25年的累积缴费才可以退休！当然，这个25年的累积并不是绝对的。基本上有两种规定：男性25年，女性20年，以及男性30年，女性25年。

所以，在大多数情况下，可以满足医疗保险退休待遇25年的要求，但很多地区对男性甚至有30年的要求，所以男性职工医疗保险费的累计年限需要达到30年! 如果是这种情况，请与我们联系以获取更多信息。显然，你不可能靠25年的缴费来退休！实际情况取决于你当地的政策。还有一点，即使达到了25年的缴费年限或30年的累计缴费年限，也因为没有达到正常的法定退休年龄而不能申请退休待遇，但如果这时停止缴纳医疗保险费，就不能享受相应的医疗保险报销待遇。

如果我们停止支付医疗保险费，我们将不再获得医疗保险报销福利，并将不得不全额支付医疗费用。因此，这种情况仍然给我们个人带来了潜在的问题。我个人觉得，如果你还没有达到法定退休年龄，但你的累计缴费年限达到了25年的纪念日，尝试参保是比较合适的，如果你觉得这个职工医保的缴费水平比较高，我个人建议你可以选择一个比较低的水平 我建议你可以选择缴费，即按照工资的4%缴费，这样你仍然可以享受医保的正常报销待遇，但你将不能开设医保个人账户来积累多年的医保费。

有些人认为，在25岁的年龄里程碑之后，他们不需要继续拥有健康保险，但你可以暂时停止，但不要完全停止。如果你不想停止保险，你可能希望投保私人医疗保险，以弥补雇员医疗保险的损失，并获得部分报销的费用。