6月23日下午，市委组织部召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，市委组织部正股级以上干部参加会议，市委常委、组织部部长李卫芳出席会议并讲话。市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长陈淼星到会指导。
会议传达贯彻市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议和市委书记刘志刚6月22日调研市党风廉政建设和反腐败工作精神，总结市委组织部2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作，部署下半年工作。部分班子成员分别对各自分管领域党风廉政责任制履行情况以及廉政风险点防控情况进行了剖析、汇报，提出了具体措施和下一步工作计划。
2022年上半年，市委组织部党风廉政建设工作做到了“四个常态化”，即研究部署常态化、党员干部谈心谈话提醒常态化、民主决策常态化、传导压力常态化，部领导班子专题研究党风廉政建设和反腐败工作，认真开展谈心谈话，就“三重一大”等相关事项进行集体决策。做好党风廉政建设与业务“双结合”文章，将党风廉政建设和反腐败内容列为各类干部培训班必修课，参训学员人数达8477人；强化对在推进疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中干部表现的监督、考察，了解掌握、提拔晋升敢担当、善作为、有实绩的干部；坚持问题导向，开展领导干部违规兼职取酬问题专项整治、新增“裸官”和“吃空饷”问题专项排查整治工作；健全乡村治理体系，率先将“四议两公开”工作法延伸至村民小组一级，提升决策科学化水平。强化机关内部管理，修订请销假及加班补休制度，制定工会经费收支管理办法。
陈淼星认为，市委组织部党风廉政建设和反腐败各项工作常态开展、落实到位，在全市起到良好的示范引领作用。他希望组织部与纪委监委进一步加强联动，共同做好干部监督、调查、问责以及干部廉政教育等工作。
李卫芳指出，市委书记刘志刚先后在不同会议都对领导干部作风建设提出了具体要求，作为组工干部，要带头认真学习、贯彻落实好，用纪委十三届二次全会精神，用刘书记的严格要求时时提醒、约束自己，指导日常工作开展。对下半年党风廉政建设和反腐败工作，她提出了“压实主体责任、狠抓制度建设、强化学习教育和加强监督检查”四点意见，强调要聚焦组织部门主业主责，从严从实强化对党员干部特别是一把手、重点部门和关键岗位干部的政治监督和思想监督，要进一步加强干部监督管理与纪检监察、审计、信访等部门协作配合，强化“负面清单”管理和“八小时外”延伸，努力构建“大监督”工作格局，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好营商环境。
来源：市委组织部