过去两年，多受新冠疫情的影响北美就业市场大起大落，在逐渐平复之后北美就业市场的薪资待遇发生了哪些变化呢？
美国
《华尔街日报》最新的一项统计分析显示：大多数美国大公司员工的工资中位数已经高于大流行前的水平，紧张的就业市场帮助许多银行柜员、工厂工人、快餐连锁店小时工、以及软件程序员的收入上涨。
统计中，2021年标准普尔500指数S&P 500中有275家公司的员工薪酬中位数高于2019年，其中150家公司的薪酬比2019年增长了10%或更多，还有一半公司报告称其2021年员工薪酬中位数下降了10%或更多。
美国4月份的失业率为3.6%，几乎与2020年初新冠疫情爆发前所达到的半个世纪以来的最低点3.5%持平。
随着商店、办公室和机场重新开放或产能增加，不少美国雇主采取发放奖金或涨薪的方式吸引新员工或留住老员工。
在过去两年的大部分时间里，从事白领工作，尤其是技术和金融相关岗位的员工一直非常抢手。今年对许多打工人来说，无论是传统意义上的高收入者还是低收入者，普遍薪水都在上涨。
其中，2021年员工收入最高的25家公司中，有12家都是科技公司或科技驱动的媒体平台，其中包括Facebook的母公司Meta以及前段时间股价暴跌的Netflix。
在华尔街日报的分析中，谷歌的母公司Alphabet的员工收入中位数为295,884美元，比2019年增长了14%，比2020年增长8%。
加拿大
今年，加拿大就业市场呈现出了非常喜人的积极态势，不论是工作岗位的数量还是工资水平，都有所上涨！
根据媒体报道，加拿大3月一共新增73000个工作岗位，尽管这个数值略低于经济学家的预期，但是加拿大官方失业率也因此恢复到5.3%，这是1976年以来的最低水平。
加拿大统计局指出，现在加拿大就业增长速度持续性高于人口增长速度，2021年9月以来共新增463000个新工作岗位，而新增劳动人口数量仅为263000人。
在这种趋势下，接下来加拿大失业率很可能还会继续保持下降。
对于现在正在找工作的人来说，这是一个好消息，因为市场上的机会将更多；而对于已经拥有稳定工作的人而言，这也意味着工资上涨的概率增加了。
事实上，加拿大统计局数据显示，在截止今年3月的过去1年中，加拿大由于劳动力需求持续增长，企业开出的工资也越来越高，平均薪资水平出现明显上升！
据今年3月底加拿大统计局发布新冠疫情期间开展的2020年加拿大收入调查(CIS)的新数据。2020年，加拿大家庭和单身个人的税后收入中值为$6.68万元，比上一年增加了$4400元，增幅达7.1%。
过去12个月加拿大工资水平上涨了3.4%，大约达到通胀率的一半，而这种趋势在接下来还将继续持续。
BMO银行经济学家 Doug Porter表示，加拿大工资上涨是板上钉钉的，因为现在失业率创历史新低，现有工资水平明显低于通胀率，企业只有调高薪资待遇，才能吸引到劳动力。
移民可享有社会福利方面，加拿大的福利相对更完善
只要是加拿大公民，或者是加拿大的永久居民，也就是枫叶卡的持有者，就可以全方位的享受到加拿大的福利。加拿大作为一个移民国家长久以来最具吸引力的也正是在于优越的社会福利。
• 第一部分，各类保险：
1、医疗保险：
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供低廉而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。
如家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
2、就业保险：
加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
• 第二大部分，各类福利金、补助金等
1、社会福利金：
加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2、养老金：
加拿大法定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、牛奶金：
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。
4、保证收入辅助金：
若领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，还可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。
5、政府福利援助金：
这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。
6、家庭援助金：
65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。
7、辅助金：
正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人，就有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。
• 第三部分，退休相关的计划：
1、加拿大退休计划
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
2、伤残退休金
在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。
3、丧偶退休金
退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。
• 第四部分，其他：
1、退税计划
加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。
2、日间托儿
若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。
3、首次买房者激励计划
加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。
4、产假/父母假
新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。
加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代，因此经过历次完善发展，及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。