为何自己的养老金不高？原因是这6件事没有全部做到位，有你吗？
作为退休人员几乎唯一的经济收入来源，养老金的高低已经成为衡量退休老人生活质量高低的重要因素。有句俗话说得好，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。钱是基础，是晚年幸福生活的保障。
从2005年以来，我国养老金也像我国的经济发展一样，经历了较长时间的高速增长，至今已经达到了18连涨。今年的养老金调整后，人均每月养老金将有极大概率突破3000元。目前，我国已经有近5亿人参加了城镇职工基本养老保险，其中有1.3亿人正在领取养老金，2021年的人均月养老金达到了2987元。要想自己退休后也能有不错的经济保障，获得心仪的养老金待遇，在职时就要做好谋划，提前做好6件事很关键，看看你是否已经做到了。
第一，选择合适的基本养老保险参保
我国的基本养老保险在设计之初，考虑到不同群体的经济承受情况，设置了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，前者个人缴费水平高，退休待遇好，比较适合经济条件好，或者有稳定工作的人员；后者缴费水平低，选择缴费档次的余地比较大，但是退休待遇比较低，比较适合没有稳定收入的城市居民和农村居民。
我国社保制度规定，参保人员只能选择其中的一种保险参保，不能同时参保，这就需要在参保问题上进行二选一。要在退休后有较高的经济保障，首选还是城镇职工基本养老保险，这样退休后的养老金待遇才会比较好。
第二，提高社保缴费水平
我国的养老金计发原则是“多缴多得、长缴长得”，如果能在退休前多缴费，提高缴费水平，退休后的养老金待遇才会更有保障。从每年的养老金调整方案来看，缴费水平高，不仅影响退休待遇，还会对养老金调整产生深远影响。在养老金调整方法中，其中有一项是挂钩调整，与缴费水平有关，缴费水平越高，养老金就会越高，挂钩调整后增加的养老金就会越多。
特别是对于灵活就业参保人员来说，缴费档次比较多，可选的范围比较广，更要综合考虑自身经济状况和今后的养老金待遇，选择一个比较两全其美的缴费档次参保缴费。
第三，要保证缴费年限不能过低
社保制度规定，参保人员最低的社保缴费年限是15年，高者不限。但需要注意一点，15年是最低的要求，并不是个人缴费的标准，个人的最高标准是无上限的，要及早参保，及早缴费，这样不仅可以保证缴费年限，还可以保证个人账户养老金存储额在退休时不至于太低。
从以往退休人员的养老金待遇的经验来看，凡是养老金高的人，无一例外的都是参保缴费年限长、缴费水平比较高的人。所以，参保人员要保证缴费年限不能太低了，否则退休时个人养老金很难达到理想结果。
第四，尽量不要选择提前退休
我国的法定退休年龄是男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，对于特殊工种岗位人员有提前5年退休的规定，只要符合条件的，都可以申请提前5年退休。虽然提前退休的好处很多，但是也有不好的一面，比如收入会下降、个人养老金账户金额不高、缴费年限短等诸多问题，导致退休待遇不是特别好。在身体条件允许的情况下，如果能延迟到法定退休年龄退休，不管是基础养老金的核算，还是个人账户养老金的核算，都会有一个比较明显地提高。当然，如果身体条件欠佳，或者工作环境比较恶劣，就不建议大家延迟退休了，毕竟金钱和健康相比，还是要把健康摆在首位。
第五，尽量选择待遇好的机关事业单位
从有能力工作的那天起，就要考虑社保缴费问题，虽然有时候私营企业工资较高，但是社保待遇往往不咋样。尽管私营企业也有很多不错的单位，各种待遇非常好，但私营企业有一种吃“青春饭”的感觉，年纪大了，随时都有被“裁”的可能，各种问题就会随之产生。为了更长远的考虑，建议大家要根据自己的实际情况进行合理选择，机关事业单位还是首选，五险一金，样样待遇都不会少，看看现在退休后真正过上悠闲生活的人，就明白选择单位是多么的重要。
第六，选择国企、央企单位
机关事业单位虽然好，但是门槛较高，竞争激烈。如果进不了机关事业单位，退而求其次选择国企、央企也是很好的。国企、央企也是五险一金，社保待遇非常好，只要自己不犯错，就不会有提前下岗的风险，烦心事也很少，压力也不大，熬到退休，养老金待遇不会差，此外，退休时还能领取不少的企业年金和住房公积金。
关注我，带你了解更多的专业社保知识。