云南省祥云县切实推进作风革命、效能革命，以“九个加强”推动双拥与学做活动融合发展，以当好群众“服务员”为抓手，进一步转变作风，加强机关效能建设，以“便捷高效、群众满意”为目标，以退役军人的权益维护、移交安置、就业创业和拥军优抚为载体，“做活”服务性工作、“做深”延伸性工作、“做实”辅助性工作，为全县退役军人工作高质量发展、推进双拥模范县创建和增强广大退役军人及优待对象获得感、幸福感、荣誉感贡献力量。
加强思想政治引领，确保退役军人离军不离党、退伍不褪色。严格退役军人党员管理，在全县各级退役军人服务机构设立退役党组织关系转接“一站式”服务窗口，切实做好退役军人党组织关系接转，建立退役军人党员网格化管理模式，积极探索将新时代退役军人党员新管理。注重长期在外或流动退役军人党员的教育管理，将享受相关荣誉和抚恤优待与现实表现挂起钩来，健全守信激励和失信惩戒措施，促进退役军人带头遵纪守法。
加强宣传引导，学习借鉴新时代“枫桥经验”切实做好矛盾风险防范化解工作。认真做好信访工作，落实信访事项首办责任制，加大交办转办督办力度，用好信访信息系统，规范信访秩序。县退役军人事务局加强和政法、公安、信访等部门的沟通协作，发挥好矛盾风险防范化解牵头抓总的作用，全县各乡镇紧紧围绕工作目标，健全矛盾风险研判机制，完善预案措施，强化属地源头治理，消除埋头隐患。持续推动矛盾化解，借鉴新时代“枫桥经验”，深入推进退役军人矛盾问题攻坚化解，把问题解决在基层一线和萌芽状态。
加强移交安置工作，积极支持深化国防建设和军队改革。高标准完成接收安置任务，继续围绕“提速提质、精准安置”目标，健全“阳光安置”、高质量安重长效机制，拓宽由政府安排工作退役士兵安置渠道，优化不同类型组织机构接收安置比例，确保高质量完成军转安置任务。大力开展“订单式、定向式、定岗式”教育培训，扎实做好退役军人个性化技能培训，促进退役军人创业就业的质量水平。
加强双拥工作，推动军民融合发展。全县上下围绕目标任务，全面履行职责，全力以赴推进各项工作，县退役军人事务局牵头突出大力营造“双拥”浓厚氛围，有效开展军民共建活动，全面落实优抚政策法规等重点工作，各成员单位积极配合逐项抓好工作落实。县双拥办全面把握考评标准，严格把握时间节点，认真做好活动组织、软件资料整理归档、满意度测评、双拥画册制作、专题片拍摄等重点工作，全力以赴做好云南省第十一届“双拥模范县”创建工作。
加强优待抚恤工作，维护和保障优抚对象的合法权益。依托全国申领发放“试点城市”优势，按步骤、按节点完成优待证申领发放工作，县退役军人服务中心积极做好指导、协调和审核工作，加快推进优抚对象医疗补助“一站式”费用直接结算工作，提升优抚医疗保障水平。加强优抚资金管理，严格执行社会化、一卡通的保障模式，加强优抚数据管理，每季度定期更新优抚数据，确保了数据的真实性、准确性。
加强军休干部服务保障工作，提升军休工作服务水平。扎实推动落实军休集中移交安置工作，落实“随退随审、即交即接”工作机制，改进伤、病、残退役士兵移交安置机制，加快工作节奏，加强军休经费监管，组织军休文体活动、疗养活动以及“八一”“春节”等重要节日走访慰问活动，促进军休系统养老服务提质升级。
加强烈士褒扬工作，激发浓厚爱国热情。充分认识做好新时代褒扬纪念工作的重大意义，以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感履行好工作职责，扎实做好明年褒扬纪念重点工作，推动全县褒扬纪念工作不断向前发展。全力做好清明节期间，烈士祭扫服务保障工作，确保祭扫活动安全文明、规范有序开展，精心筹备“9·30”烈士纪念日活动，大力弘扬传承革命英烈精神。
加强服务体系建设和干部队伍建设，为做好退役军人服务提供强有力的组织保障。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的五有标准，切实加强县、乡、村三级退役军人服务保障体系建设，并按照政治强、业务精、作风正的要求，配齐配强县退役军人服务中心和乡镇、村退役军人服务站工作人员，打造一支高素质的退役军人服务干部队伍。同时，加强业务学习培训，不断提高服务退役军人的能力和水平，把退役军人服务中心、服务站建设成为退役军人政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流的平台和“退役军人之家”，为做好退役军人服务提供强有力的组织保障。
加强自身建设，不断提升全县服务保障退役军人水平。 以“两个确立”“两个维护”压紧压实管党治党政治责任，切实加强和改进机关党的建设，巩固深化“党史教育”“大理之问”“法律政策落实年”教育学习讨论成果，组织开展“学好身边人、做好当下事”主题活动，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，迅速掀起作风革命、效能革命，以白刃相见拼刺刀的勇气，敢闯敢干不服输的士气，闯出一条祥云特色的退役军人系统发展之路，推进“祥云之变”，推动全县退役军人系统工作和双拥工作迈上新台阶。（通讯员 赵德兴 陈应国）