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因大规模裁员未能提前告知 特斯拉(TSLA.US)遭前员工起诉

金融界

2022-06-21 12:39北京

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来源:智通财经网

智通财经APP获悉,近日,特斯拉(TSLA.US)被前员工提起诉讼,称其“大规模裁员”的决定违反了联邦法律,因为该公司没有提前通知裁员。

上周日晚些时候,两名员工在德克萨斯州提起诉讼,他们表示,特斯拉位于内华达州斯帕克斯的gigafactory工厂于6月份终止了他们的合同。根据诉讼,这个位于内华达州的工厂有500多名员工被解雇。

诉讼称,该公司未遵守联邦法律关于大规模裁员的规定,根据《工人调整和再培训通知法》(WARN),大规模裁员需要提前60天通知受影响的员工。“特斯拉只是通知员工,他们的解雇将立即生效,”该诉讼指出。

据了解,特斯拉CEO马斯克曾在本月早些时候表示,他对经济有一种“超级糟糕的感觉”,为此特斯拉需要裁员1/10,大约一万人。

随后,据相关报道显示,20多名自称是特斯拉员工的人表示,他们本月被解雇、请辞或被终止了合同。

其中,提起此次诉讼的John Lynch和Daxton Hartsfield分别于6月10日和6月15日被解雇。而这起诉讼要求特斯拉支付60天的工资和福利、律师费,以及原告方有权获得的任何其他和进一步的补贴。

“特斯拉公然违反联邦劳动法,在没有提供必要通知的情况下解雇大量工人,这让人非常震惊,”代表工人的律师Shannon Liss Riordan表示。

她还补充道,特斯拉只向部分员工提供一周的遣散费,她正准备向法院提出紧急动议,以阻止特斯拉试图以一周的遣散费敷衍员工。

特斯拉目前尚未对裁员人数发表评论,也没有立即回应有关诉讼的置评请求。

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