随着高校改革扩招后，各大高校每年都为国家培养了一大批高质量人才，但每年也有一部分毕业生选择出国，尤其是那些来自清北的毕业生。
清北毕业生都远赴国外，原因令人沉默
清华和北大是我国国民都知道的两所名列前茅的大学，作为中国最顶尖的大学，他们的招生要求不可谓是不严格，这些学生本身就具有很高的天赋，都是各省市的前几名，而且在经过几年的优秀培养下，为国家一批又一批的培养出优秀的学子。
但是据相关数据表明，很多毕业生都选择去国外发展，尤其是前往美国硅谷的居多。那究竟是什么原因让毕业生们离开生养他们的祖国呢？
一些毕业生表示：国外的学术氛围和研究环境更好，能学到更多的知识也有更多的机会去展示自己的才华。有一些是表示这些国家自己一直想去看看，生活一段时间，体验一下当地的风土人情。但这些都只是表明原因，根本原因在于国外的提供了一份相当可观的薪水以及令人心动的待遇。
据表明，一个清北的毕业生去美国硅谷工作的话，月薪为1万美元，换算成人民币就是一个月有6、7万，这比国内单位给的薪水要高出很多，确实令人难以拒绝。
这也让很多人明白了为什么这群年轻人都选择前往海外，在这个物价飞涨的时代，没有足够薪资的工作是很难吸引到这群优秀的学生，而很多网友也表示这不是爱不爱国的问题，而是国家方面没有吸引到这群人才。毕竟人是要维持生活的。
我国人才流失现状如此严重，有哪些措施可以解决问题？
人往高处走，水往低处流，谁会愿意远走他乡另谋出路呢？这个原因还是因为多年来的辛苦付出到最后没有一份可观的薪水导致的。所以想要留住人才，我们看要从以下几个方面作出努力。
职业发展前景，现在的毕业生都会有过于短视，一个好的企业发展前景，对于一个刚步入社会，想要极力展示自身价值的大学生来说，有着不可忽视的吸引力。能拥有更好的研究环境、展示自己成果的平台，试问有几个人会不心动呢？
薪资待遇，对于很多名校毕业的学生来说，很多企业提供的工资大多与他们的学历不匹配，甚至差的很多。所以国家应该作出调整，为他们的工作提供相应的保障，优化待遇，否则在未来仍然会有很多的名校、高学历毕业生流入海外。
适当引导学生建立为国为民的人生观和价值观，大学是培养学生人生观和价值观最好的时期，大学期间有很多事物会影响大学的成长，所以，培养大学生成为人民服务，为国家作贡献的人是非常有必要的。
尊重是知识和人才，毕业生就业与企业招人是一个双向选择的过程，相互尊重是前提。而人才是科学发展的首要资源，避免人才流失，吸引人才来中国才是重要的。