想当好领导，明白这5件事，狠抓这“6个到位”！

职场不易，当领导更是不容易。不仅要处理工作上的事，还要了解人心，看透人性，协调好人际关系。若是你想要当好领导，要明白这5件事，狠抓这“6个到位”!

1、高处不胜寒，不要渴望员工理解你,理解你的那一天，就是成为你的那一天。

2、少说多听，少摇头多点头，适当示弱是为了拉拢，说话要有目的。

3、心胸要广，眼界要阔，格局要大，不要和员工抢功劳，看事情要往远处看。

4、看人要准，疑人不用，用人不疑，可用两种人：一种能指使，一种能收买。

5、控制好情绪，不随意发脾气，发脾气不能解决问题，只会埋下祸根。

除了明白以上这5件事，还要狠抓这“6个到位”。

　　一、心到位

你的心里要装着员工，只要你对员工投之以情,员工自然对你报之以恩;

二、人到位

你要走到员工中间去。要和员工交流、带着大家一起干、关键时刻给员工撑场子、还要给员工撑面子;

三、话到位

一是表扬到位， 员工做好了要及时公开表场;

二是批评到位，员工做出了要私下批评与纠正;

三是要求到位，布置工作要讲清楚结果和后果;

四、做到位

严以律己，从我做起，你要求员工做到的，自己要带头;

五、帽到位

要会给员工戴高帽，恰当得体的高帽子，能大大满足员工的成就感;

六、查到位

你不检查，员工就不会做或者做不好。布置工作和检查工作，是一个闭环，缺一不可，进度和结果都要检查。

大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!