00后整顿职场并非好事？央视发文：是沟通能力不足

当00后步入职场之后，整个职场似乎掀起了一波不一样的风潮，面对老板的变相加班要求，以及半夜催改方案的电话，00后的做法让打工人那一点点被压弯的脊梁，似乎又挺直了起来，但是央视却发文称00后整顿职场，其实是沟通能力不足的表现。

在80后点头哈腰，90后摸鱼的日子里，00后不知不觉已经加入了职场，就在领导们一如既往地“压榨”员工加班赶方案的时候，00后如同“泥石流”一样，跟公司对着干，下班之后，绝不工作，老板发脾气，也绝不惯着，该怼怼，该骂骂，一时间00后整顿职场的传说四起，打工人仿佛看到了“翻身”的希望。

但是究其原因，00后之所以敢“怼”，因为很多人都是家中的独生子女，从小就被捧着长大，一向都是被别人惯着的，初入职场当然不习惯去“惯着”别人了。所以他们的刚其实是跟环境有关，但是所谓的00后进入职场没多久，又是仲裁几家公司，又是告倒几家，那么随之而来的也就是失业。

面对这样的情况，企业方只会觉得00后不成熟，而面试的时候，又有哪个00后敢讲自己的战绩？因此央视发文称00后沟通能力不足，职场上，情商还是很重要的，虽然有些人觉得虚伪，但是掌握语言的技巧真的很重要哦！