文/香橙聊教育
公务员是权力和地位的一种象征，更有金饭碗的保障，因而备受大众的喜爱。
公务员考试是历年竞争最激烈的考试，且参加公务员考试的人数也在逐年递增，哪怕是冷门岗位报考的人数也在不断地增加。
像一些偏远地区的岗位报考的人数也不少，比如新疆的邮政管理局的岗位竞争就达到了20000多：1的竞争力度。由此可见，公务员的竞争有多大？
公务员到底有哪些优势？为啥报考的人数不断地增加？
要说公务员的优势铁饭碗绝对是一个，因为在体制内，工作和收入都有保障，也就更加备受喜欢，尽管公务员聘任制的岗位上岸更容易，年薪也很可观，但报考的人数却依旧不多。
考生的目标依旧是体制内的岗位。除了铁饭碗属性之外，就是公务员的薪资待遇很高，可以说是体制内最高的，也是众多铁饭碗的风向标。远的不说，教师队伍的薪资待遇就向公务员看齐。
再者就是公务员的社会地位比较高，且有一定的权力。公务员因为是国家的公职人员，相当于是当官的，公务员上岸后实现了阶层的跳跃，不再是底层的人员。
社会地位来了，备受尊重，这是荣誉，更是全家的光荣。正因为公务员有这么多的优势，才导致公务员的竞争越发的激烈，导致大学生就业更难。
为此，国家几乎每年都在对公务员的岗位进行扩招，大学生上岸也就更容易一些，但不管公务员怎样扩招，有一些人依旧是没有资格报考的。你知道是哪些人吗？
公务员将大幅度扩招，4类人没有资格报考，看看有你吗？
公务员扩招是为了缓解大学生就业难的形势，但不代表降低公务员的标准和要求，一些原则性的标准依旧没有改变。比如，不是中国国籍的考生不能报考公务员。
因为公务员是国家的公职人员，必须是中国人，不是中国国籍的考生自然没有资格报考，成绩再好也没用，连报名初审都过不去。第二类就是在职的公务员不能报考。
因为这是在浪费国家的资源。在职的公务员想要报考更好的岗位，考不上也没有损失，却是对其他的考生不公平，就算是初审的时候忽略了，在政审的时候也是过不去，成绩第一也没用。
第三类是在公务员考试当中作弊的考生，不管成绩有多优秀，都没有资格报考，情节较轻的或许在5年后可以报考，但政审上也比较危险，大概率也是过不去。
最后一类就是政审不符合要求的考生，不管前面的成绩有多好，只要政审不合格，就会被一票否决。因此，对于没有资格报考的考生，不要抱有侥幸心理，更要时刻约束好自身的言行举止，避免影响以后的发展。
公务员政审会涉及到哪些方面？考生可以看看
公务员政审的范围是十分广泛的，涉及的人员也比较多，考生的三代以内的直系亲属都包含在内，像爷爷奶奶、舅舅叔叔以及亲姑姑等亲属都在内。
而具体涉及的内容就更为广泛了，比如有服刑的或者有案底的，在境外从事违法活动的，境外资金来源不明的、在公开场合或者期刊等发表不当言论的、以及拒服兵役的；
被开除公职、被开除党籍的以及正在接受调查的或者是涉案未结的都不会通过政审。此外，考生本人需要注意的问题更多，特别是公务员改革之后，对于政审上的要求更多。
比如，考生有作弊行为的，大学期间酒驾的，大学期间交往的女朋友过多的，还有大学期间被开除党籍等情况的也都不会通过政审。
再者，大学生征信有问题的也会影响政审，包括个人作风不良的也会有影响。小到身边的同学或者同事以及邻居等对考生的评价等也是其中的一部分影响因素。
因此，对于想要报考公务员的考生而言，自身的言行举止以及身边亲人的言行举止都十分的重要，哪怕是成绩再好，只要政审有问题，上岸基本上就成了不可能事件。
公务员的扩招从很早就开始了，目的就是为了缓解大学生就业难的压力，但扩招不代表降低标准和要求，更不代表学生就更容易上岸。
只不过是选择的机会更多了，而要想顺利地上岸，更多的还是自身的努力。哪怕是聘任制的公务员岗位，政审的问题太大也依旧没有机会。
今日讨论：你觉得政审如此严格，是否真有必要？欢迎在下方留言评论。