随着毕业季的来临,如何就业成为了毕业生的首要任务,面对如今的就业形势,考编上岸对大家的吸引力还是很大的,那么教师行业,更是令人羡慕的职业,但是中学教师和小学教师有一定的差别,下面我们就一起来看看吧。

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教师行业最近几年,随着形势变换,也逐渐成为了服务性质,让老师的工作也不再轻松,一点不注意,就可能给自己甚至学校带来不必要的麻烦,更重要的是涨工资太难。

随着就业压力的增大,教师力量的不足,加上教育部门对教育制度的改革和重视,教师工资待遇逐步提升,这也让一部分毕业生看到了投身教育事业的希望。而教师其待遇根据地区的差异是很大的,工作压力也因不同学校不同学段而有所不同。选择合适的学校就业有助于提升生活的幸福指数。

  • 地区差异。作为在编教师,其工资待遇都是地方财政全额拨款,所以受地区差异,工资待遇区别也很大,例如发达地区和偏远地区之间,大城市和小城市之间等等。小县城月工资两三千块钱,发达地区月工资上万。
  • 不同学校差异。同地区的话差异并不是很大,例如县城和乡镇待遇几乎相同,只是乡镇补贴多一点。而且同地区大部分中学和小学之间的工资差异不大,主要在学校福利和奖金上。
  • 职务职级上的差异。作为事业在编教师,工资待遇除了正常增长外,最有效的方法就是职称晋升,但是职称晋升一直都是竞争激烈,而职务的不同,能为职称晋升提供的机会也不同,职务高机会就多一些,待遇自然也较好点。

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  • 不同学段的差异。小学作为义务教育的起始阶段,主要培养孩子的学习习惯和兴趣,没有升学的压力,而且孩子们年龄小,教学和管理压力相对较小;而中学阶段,初中和高中都涉及到考学的影响,各方压力增大,教学压力自然不能小觑。
  • 不同学科的差异。中小学阶段主科教师都比辅科教师忙,特别是中学阶段,主要科目的早晚自习,假期还有加班,而像美术、音乐等辅科,反而轻松无比,除此之外,作为班主任的话,还有随着学生年龄增长,中学孩子青春阶段的问题也为工作增加了负担。
  • 城乡差别。随着社会发展,人们生活水平的提高,乡镇小学学生逐步转移到了城里的学校,乡镇学校学生少,工作压力也小,相对还是比较轻松的。

  • 学段上区别主要是中学阶段工作辛苦,任务量大,业务也比较多,对于家庭和孩子照顾的就少点,而小学相对轻松,压力也小,有利于兼顾工作和家庭。
  • 地区上差别在于离家远近,乡镇比县城工作轻松但是一般都离家远,每日工作时间紧促,开支也相对要高一些,家庭负担重的话就不能兼顾。

  • 跨地域调动。这个几乎是不可能的,而城乡调动的话,城返乡还是好办理的,而乡到城就要等机会,通过招考、选拔或者符合其它条件的情况下才可以。乡下调动难主要是乡村教师太缺乏,所以不好调动。
  • 学段间的调动。大家都知道,教师是要有对应的教师资格证,所以低学段到高学段的话,没有对应的教师资格证是不行的,而高学段到低学段的话,一般情况下,申请后还是可以调动的,当然上班时间短的就不好说了。

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总之,教师是一个不错的职业,无论是哪个阶段的老师都有差别的,但考编的时候就要认真选择,最好生活工作两不误,幸福指数也会蹭蹭上涨。