打开

14亿人口大国,工厂却出现招工难问题,是谁“赶走”了打工人?

王子说科技

2022-06-10 15:32重庆

关注

中国是有着14亿人口的大国。而且中国除了是一个农业大国,也要打造一个工业强国,因此需要人们大量的来到企业、来到工厂工作、创造财富。但是现在有一个特别奇怪的现象就是越来越难以招到工人,为何会出现这种情况,又是谁赶走了打工人?

一、老龄化

不得不说如今中国已经进入了老龄化的阶段,也许这个阶段是每个国家在发展中都要经历的阶段,这个阶段的出现意味着年轻人的数量比较少。就拿日本来说现在日本的就业年龄几乎都是高龄,在许多的商业领域里,有的日本人的就业年龄已经达到了七八十岁。

打开网易新闻 查看更多图片

这对任何一个国家的发展其实并不是好的现象,在很多国家还会提出生孩子就奖励的政策,而在我们国家现在也在大力提倡生二胎、三胎,目的就是为了给国家的发展不断的注入新鲜的血液和动力。

二、文化水平的提高

这个主要体现在各大学生中。这些莘莘学子寒窗苦读十几年,有的还要进行研究生、硕士生的攻读,目的都是为了能有一个更好的发展空间,可是他们经过了学习的苦又怎么会在甘心回到生活的最底层去呢?如果说是体验生活可以接受,但是来到工厂就是对自己这十几年辛苦学习的最大的一个讽刺。

三、外卖的崛起

现在很多的人都选择了送外卖,因为外卖赚钱。这就是现实,虽然很残忍。但是没办法人人都要生活,多少年来以貌取人已经是外界对一个人的最好审视,虽然比较肤浅,但这就是社会。

四、高科技的发展

高科技的发展带动了网络技术的发展与更新,改变的经济发展的结构,同时也改变了人们固有的生活方式,和固有的生活理念。人们可以通过网络对自己进行各方面的宣传。

打开网易新闻 查看更多图片

以前很多的机会都掌握在少数人的手里,这部分人的手里有资源、有人脉、有机会,而对于普通老百姓就永远只是个看客,而从来不是参与者。但不知道从什么时候开始,很多的普通老百姓有了展示自己的机会。

比如bilibili的崛起,比如各大电商的崛起,比如各种网上直播带货的崛起,又或者你也可以把自己的日常发到网上,这样即有了流量,还有了很多展示自己的机会,因此资源也到了咱们老百姓的手里,因此可以获得更多的赚钱机会,那么这样的一群人也是不愿意进到工厂。

以上这些是工厂找不到人的外在原因,当然工厂也存在着一些弊端:

  • 工作很枯燥

现在国家的经济结构在发生着变化,因此人们的工作方式也在发生着变化,流水是作业、轻工业的发展是工厂工作的主要模式,这样的工作内容相当的枯燥,每天重复着相同的工作,让人们有一种看不到未来的希望。尤其是社会的发展已经深深触动年轻人的心,时间长了一定会有别的想法,离职就是最好的证明。

2.工厂的工作比较累

不是所有的工厂的工人都是可以坐着的,有很多的工作需要的是一整天的站着,而且还要受到各种监控的监视,有的如果赶上效益好的时候,还会经常有加班,因此时间长了也会造成很多员工的离职。

3.工厂不自由

工厂会规定工作的时间和作息时间,比如几点吃饭,几点开工,几点下班,如果请假要怎么算等等。可以说工人一点自由都没有,如果别发现有懈怠或者拿出手机接打电话都是不允许的,只要违反就会被罚款。

4.工资发放不及时

这个现象也是普遍存在的,毕竟一个企业的发展需要的是活动资金的强大流动,而企业的发展是与企业的上下游有着很大的关系,同样资金的回笼也就被制约着,有的企业老板可能为了公司的发展,就会发放工资不及时,这就增加了员工离职的可能性。

打开网易新闻 查看更多图片

5.迟迟不缴纳社保

这个现象应该也是很普遍,其实很多企业不愿意给员工缴纳社保,可是员工希望企业能够帮助自己缴纳社保,仅就社保这一块压力就比较的大。可是如果企业不给缴纳社保,那么员工一定会寻找能够缴纳社保的企业,因此这也造成了离职。

总结:

分析了这么多。我知道我说的并不全面,也许还有我的个人主观意识存在,不过我想外在的原因企业无法控制,内部的原因应该是可以进行调节,只有做到全面人性化,只有以人为本才不会出现工人难招、招到留不住的现象。因此一些企业老板还是要多从自身找原因。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
打开网易新闻,阅读体验更佳
帮TA点赞
目前还没有跟贴,欢迎发表观点
日方在中日对话中就台海局势表明立场 外交部回应
青海大通山洪成因公布 已致17死17人仍失联
美国77名911受害者家属给拜登写联名信:把35亿美金还阿富汗人民
劲爆!芬兰36岁美女总理聚会视频:喝高了丑态百出,否认自己吸毒
四川成雅高速车祸致3死3伤 肇事司机被控制
马来西亚碧桂园疫情下宛如鬼城,如此“优质”的项目因何失败?
日方在中日对话中就台海局势表明立场 外交部回应
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开