关于士官转业之后，从工勤岗干起，真的有那么难吗？
多数的士官转业，符合转业安置条件的，一般都是安排在事业工勤的这个岗位上。不仅是安排在事业单位，而且还是在工勤岗上开始干起，应该说这是所有的转业安置当中，起点相对来说是非常低的这样一个。但是，真的就会这么难吗？你们想没想过，其实多数的士官他都是这样子，转业安置都是从工勤岗干起，而不是说个别士官是这样子，其实我们应该从这样几个方面来看。
转业求的是一个稳定工作。
首先，我们的战友转业，其实求的是一个比较稳定的工作。特别是我们的士官转业，你又不是军官，不是干部身份，转业你也不会成为公务员。所以说我们目的就是求一个稳定的工作。所以说，宁愿少领一笔费用，都是为了转业安置后有一个工作。所以只要是达到了这个条件，即使是事业工勤岗，也是可以的，而且政策安置本身就是如此。不可能把你一个士官，直接转业安排成一个单位的领导，公务员的领导身份。所以说从工勤岗干起，这是正常的。只是说你在选择单位的时候，有可能会不同，根据你档案分不同，你会选择到你自己的安置单位。
事业工勤有转岗政策。
第二个方面，我们的这种转业安置的士官战友也要了解，其实肯定是有转岗的政策的。就是说我们从工勤岗干起，其实满足一定的条件，你是可以转到专业技术岗或者是管理岗。我身边的战友也不少，从事业工勤转到专业技术岗位，或者转到管理岗位的都有。而且现在是事业单位的改革里边，也出现了职员这个晋升就是，职级职员两个方面的晋升，应该说我们的好政策还是比较多。转岗的政策，我们的士官战友到了具体的单位，你一定要多了解，争取能够在第一时间符合条件就能够转。至于是管理岗还是专技岗，根据你的个人情况来选择。
机遇留给有准备的战友。
所以，最后一个方面我还是想跟我们的这种转业安置的士官战友分享，机遇是留给我们有准备的这种战友。特别是我们即使是士官这种转业到事业单位，从事业工勤转岗了之后的，其实也可能有机会推荐提拔成领导干部，就是乡科级副职，行政的公务员、领导干部。如果是我们的士官转业安排到乡镇的，乡镇的副乡镇长，就是行政副科。部门安置到事业工勤岗位的，如果是部门领导把你推荐出去任职，也是有可能。关键是我们的战友要有这种准备，通过转业后两三年的工作，赢得部门领导、乡镇领导、单位的同事的一个认可。有了这种推荐任职的机会，可能才会轮得到你。大家说是不是这个道理？
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