很多应届生在毕业的时候，或多或少都听说过“三支一扶”考试，简单来说就是去基层支教、支农、支医以及扶贫，没有正式事业编制。
很多人一听没有编制，连看都懒得看一眼，实际上错过了大好机会。三支一扶的报名人数非常多，像重庆三支一扶的竞争达到了38:1，为什么一个无编岗位的竞争会这么大？今天就来为大家揭秘其中的奥秘。
1.年薪可达8万以上
三支一扶虽然没有编制，但和“临时工”有本质区别，毕竟是国家鼓励发展的基层服务项目，待遇这一块自然不会亏待，全部参照当地事业单位，他们拿多少，三支一扶人员也能拿多少。
从基本工资来看，重庆三支一扶人员基本工资也就4000上下，但是算上绩效、补贴、津贴、奖金等等，一年实际收入在8万以上。说实话，对于很多大学生来说，这其实已经是不错的收入了，比很多小公司的待遇还要好。
2.定向机会比较多
招录
公务员、事业单位招聘中，有不少岗位是面向基层服务人员定向招聘的，甚至还有一些基层事业单位，直接面向三支一扶人员招聘。定向招录有一个好处，那就是绝大部分人不满足报名门槛，最后能报名成功的人都是极少数，这种情况下考公务员，成功的概率大大增加。
因此，如果想考公务员但是觉得难度太大的同学，可以先试试三支一扶，先积累2年基层服务经验，参加定向招录，上岸的概率会高很多。
3.服务期满可以直接入编
三支一扶还有一个终极优势：2年服务期满后，如果当地乡镇基层事业单位有空岗，可以直接聘用，无需考试。如果是研究生学历，服务一年考核合格者，也可以直接聘为事业单位人员。
这也意味着，考上三支一扶，就等于半只脚踏上编制。三支一扶的考核并不难，只要正常工作，几乎都是考核合格，相当于2年后有一个稳定入编的渠道，因此被很多同学视为事业单位考试，自然报名的人就多了。
值得注意的是，三支一扶并非只有应届生能报考，年龄在30岁以下，学历、专业符合要求的同学都能报考。像三支一扶中的“扶贫岗位”，基本就属于“三不限岗位”，年龄合适就能报名。6月份正是三支一扶大量招人的时机，想去的同学可以试试！