浙江省遂昌县招聘，结果41名世界一流大学的优秀毕业生报名；
广东和平县招聘，结果31名博士、700多名硕士报名。
类似的新闻不绝于耳。
说明啥？
首先，我们来讨论过度教育问题。
如果说教育不足，会影响到个人发展和社会流动；
那么过度教育，则会导致人们的期待得不到满足，从而造成社会不稳定因素。
现在，高学历群体相当庞大，最终却只能从事与自身学历不匹配的工作，可想而知，由此导致的愤懑之情，远比那些因教育不足从而懂得自知之明的人们要来得强烈得多。
设想，原生家庭即使再不差钱，送子女出国留学，回国后又窝在县城里卷，这投资收益说什么都不成正比。
眼界开阔了、内心更躁动。
打开网易新闻 查看更多图片
其次，我们来讨论研发人才问题。
大家自然认为高学历人才应该去搞科研，然而，国家给人才的钱往往是走财政的，所以，能养的人才实在有限。
而企业的情况如何？大部分企业又觉得搞研发太划不来，还有可能替人做嫁衣裳。
不过，凡事要看到光明的一面。
这些高学历人才从基层做起，他们或许是未来政府管理系统的优秀种子。
再说，公务员队伍如果都是这样的高水平人才，无论服务质量、办事效率等都会有质的飞跃。
还有，就是有一点“狭隘”——人才留在国内总比留在国外强。