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5月31日，东风集团为教育引导党员干部严守节日纪律，强化警示震慑，现对公司各级纪委近期查处的4起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报，具体如下：
一、原东风启辰汽车公司市场部副部长熊发明违规收受礼品、礼金问题。2013年至2020年，熊发明在重要节日期间，多次收受管理服务对象所送现金红包、高档酒水、手表等礼品礼金，折合共计约18.7万元。熊发明还存在其他严重违纪违法问题。熊发明于2020年11月辞职，2022年3月，熊发明受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
二、东风乘用车公司原大客户部部长汪结违规收受礼品、礼金问题。2013年初至2020年1月，汪结作为时任东风乘用车公司销售领域高级管理人员，借逢年过节、出差之机，先后11次收受5名管理服务对象所送现金红包、消费卡、酒水等礼品礼金，折合共计6.6万余元。2021年12月，汪结受到留党察看一年处分、降级处分，违纪所得予以收缴。
三、东风特汽（十堰）专用车有限公司售后服务部部长周启军违规操办婚丧喜庆问题。2020年1月15日，周启军为其女儿操办婚宴前，未按照相关规定进行报备，并借操办婚宴之机违规收受本部门9名下属及3家业务关联单位人员所送礼金，共计9100元。2022年3月，周启军受到党内警告处分、记过处分，违纪所得予以收缴。
四、东风本田汽车零部件有限公司综合管理部司机班原班长邹小华私车公养问题。2021年7月至9月，时任东风本田汽车零部件有限公司综合管理部司机班班长邹小华利用职务便利，先后3次使用本公司公务车辆加油卡给自己私家车加油，合计金额797.19元。2022年1月，邹小华受到党内严重警告处分、撤职处分，责令退赔违纪所得。
以上案例表明，违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、私车公养等问题仍然多发频发、屡禁不止，少数党员干部依然抱有侥幸心理，我行我素、顶风违纪，不收敛、不收手，未能从以往通报案例中认真汲取教训，甚至以离职躲避组织审查，这些行为最终均依规依纪受到严肃查处。
同一日，东风汽车集团有限公司（下称“东风公司”）轻型商用车业务迎来重大调整。东风公司旗下H股上市公司东风汽车集团股份有限公司（下称“东风集团”）与东风汽车股份有限公司（600006.SH，下称“东风汽车”）的控股股东东风汽车有限公司（下称“东风有限”）于5月30日签署《股份转让协议》，约定东风有限向东风集团转让其持有的东风汽车598,000,000股股份（占东风汽车已发行股份总数的29.90%），并约定在本次股份协议转让完成后，东风集团将向东风汽车除本公司以外的全体股东发出部分要约收购，要约收购股份数量为502,000,000股（占东风汽车已发行股份总数的25.10%），取得对东风汽车的控制权。预计本次交易完成后，东风汽车成为东风集团控股子公司。
一直以来，商用车都是东风公司的优势业务板块。此次股权变更，是东风公司持续深化国企改革，做大做强自主商用车业务的重大举措。目前，东风公司商用车业务已涵盖重、中、轻、微、特全系列。其中，东风汽车作为东风公司轻型商用车事业的承担者，主营业务包括全系列轻型商用车整车和动力总成的设计、制造和销售。本次股权调整后，东风有限将专注于乘用车业务，东风轻型商用车业务将直接划入东风集团的管控。此举有助于进一步完善东风集团对商用车业务板块的布局，推动商用车业务高质量发展。东风集团将通过加大资金投入、加强内部研发协同与产业链上下游协同，进一步增强东风汽车的市场地位与核心竞争力，提升其持续经营能力和盈利能力，更好地为股东创造价值。
作为东风集团的母公司，“十四五”时期，东风公司正在“东方风起”计划引领下，实施科技创新“跃迁行动”，加快向“卓越科技企业”转型，推动高质量发展迈向新台阶。本次股权调整也将有助于东风公司“十四五”战略中“商用车板块整体销量突破100万辆，打造高质量的行业TOP1企业，并率先走向国际市场”目标的实现，为决胜卓越东风建设，开启世界一流企业发展新征程赋予更多的实力与信心。