这个奇葩的理由，小编还是第一次见，况且那么大的企业，之后中国联通致歉了，你们能接受吗？
5月27日午间，中国联通河源市分公司发布公告为“应届生毕业因年龄问题被解约”一事致歉。5月26日，应届生何同学向媒体反映称，其与联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因内部规定，年龄超24岁需要解约，分公司有6人也因该“原因”被要求解约。
联通河源市分公司表示，是沟通误解，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
据后浪视频报道，应届生何同学反映，她出生于1998年2月，今年刚满24岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因内部规定，年龄超24岁需要解约。何同学称，签三方协议前都经过背调审核，现在突然说本科应届生年龄不能超过24岁，令她非常不解，分公司有6人因年龄问题被解约，失去应届生身份，找不到工作。
5月27日上午，记者从河源市人社局工作人员处了解到，媒体报道该事前，人社局未接到相关投诉，据了解到该事已初步解决，“是沟通误会，企业招聘如果对年龄和毕业时间有特定要求，需要在招聘前作出详细的说明。如果当事人还需要帮助，可以和我们联系，会介入协助解决。”
5月27日午间，中国联通河源市分公司发布公告为该事致歉。
公告称：河源联通就昨日“应届生毕业因年龄问题被解约”一事在网上引起相关讨论和给相关同学及社会造成的困扰深表歉意。5月26日晚，我司已与同学进行沟通并消除误解，我们将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。同时，我们将对工作中的问题及时进行改进。衷心感谢各位网友和媒体对我们工作的监督和关注，我们将不断改进工作、广聚各界英才，实现高质量发展。