各行各业可能都存在不成文的“潜规则”，工作本该是展现才能的地方，可悲的是，在“潜规则”下，有的人不仅搭进才华，连人也赔了进去。浙江温州便发生过一起引人轰动的“潜规则”事件。
2010年，一篇名为《救救这个被老板长期蹂L的打工妹》的帖子在网络迅速蹿红，文章中充斥着大量蹂L、暴力、辱骂、悲痛等字眼，甚至提到受害者遭遇上司X侵30余次。女子非人经历让网友燃起怒火，有的正义之士还主动帮其报了案。
不过，结果却给广大网友浇了一盆冷水。警方经多方调查，深思熟虑后并未给以立案，这禽兽般的老板自然无法受到法律制裁。遭受几十次Q犯，反而立不起案，这到底是怎么回事呢？
先来谈谈帖子发布者，也就是“受害”女子吴小姐。吴小姐是安徽人，大学期间，谈了个男朋友，并于2007年大学毕业。毕业后，她与男友共同前往浙江温州找工作。不久后，吴小姐应聘上一家科技有限公司，与男友未成为同事，却是同居状态。
由于缺乏经验，吴小姐最初是打打杂。工作一段时间后，她强劲的交际能力突显出来，加上有专业英语八级证书，便被调为董事长秘书。工资有了大幅提升，吴小姐内心高兴不已。然而，未高兴不久，她却招来祸端。
吴小姐二十出头，年纪轻轻，充满活力，长得肤白貌美、身段妖娆。美本身是一件好事，可远观、可欣赏，却不可亵玩。一旦起了肮脏心思，往往害人害己。但吴小姐的上司张某华就因色起意，盯上了她。
2008年3月16日，距离吴小姐入职不到半年，张某华竟趁周边无人，将她拉到男厕，并发生了第一次X关系，不过整个过程吴小姐并未呼救。有了第一次后，张某华常以工作之便，在办公室、男厕、过道等场所与其发生关系。据吴小姐回忆，从2008年12月开始至2010年3月，将近两年间，共计发生了三十余次，有时一周一次，有时两周一次。
兴许吴小姐再难承受这不良关系带来的伤害，于2010年3月25日，选择到警察局报案，告发张某华涉嫌触犯QJ罪。不过，最后却没成功立案。期间，吴小姐还拿出了监控中拍下二人纠缠场景，依旧没立成案。
没有让张某华受到惩罚，吴小姐心生怨恨，借助互联网，连夜发了一篇名为《救救这个被老板长期蹂L的打工妹》的帖子，并附上不少二人行事时的照片，希冀通过舆论讨回公道。遇到这种事，吴小姐男友曾出面称不会嫌弃吴小姐过往，还会全力支持，做她坚强后盾。
其实，这一年两人已见了家长，正准备离开温州，回家乡安徽发展。也许正是因为要离开，无所顾忌，吴小姐才毅然决定抖出张某华罪恶嘴脸。当被问及为什么时隔两年才爆出，吴小姐也说，她工作不稳定，担心说出后，受到影响，而且公司环境氛围好，比较自由，加上总经理对她期望值高，自己也不欲离职，令其失望。
吴小姐一事经网络发酵，不少网友怒其暴行，有的还扒出张某华个人信息，进行人身攻击、辱骂。其实这种行为已然违法，根据《民法典》第一千零三十二条，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。网络并非法外之地，不经同意，私自散步他人隐私，根据《治安管理处罚法》第四十二条，应当处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在激起群愤的情况下，有的网友眼尖发现，吴小姐提供的照片有不少面带微笑，并不像被迫，反似自愿。这一疑问提出，张某华本人也现身说明，他并未采取殴打、下药等胁迫行为强迫对方与自己发生关系，两人自始至终都是你情我愿。
随后，公安机关也积极回应网友关切，回答了为什么不给予立案。根据《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段QJ妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
并不是非情侣男女发生关系便会判定为QJ罪，只有违背妇女本意的Q犯行为，才会被认定为QJ，需要承担法律责任。在吴小姐案中，虽事后她表示强烈不满，进行了积极报案，但QJ罪名认定，并不是看行为实施后，而是看行为进行时。
在二人发生关系时，吴小姐并未表示抗拒，且发生地点都在公司，具备大声呼救条件，但她从未采取“自救”。此外，事发时间长达两年，吴小姐也有无数次机会报警，但每次事毕，她想到的却是让对方去买避孕药。一两次或许可认定为强迫，但事发三十余次，双方皆是清醒状态下，过程中也不存在暴力强迫行为，就很难说成为QJ。
考虑到种种情况，张某华尚不构成QJ罪，警方最终决定不予立案。此事之后，吴小姐与男友离开了温州这片伤心之地，网络的热度也渐渐下降。而张某华以职位之便，对下属进行潜规则，其行为令人唾弃、不齿。虽说他并未受到法律制裁，但这件事也将成为他人生污点，让其处处受限。
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