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在职场上每个人都想当领导，但是领导的位置永远也就那么几个人，怎样才能在众人中脱颖而出呢？那你就必须要有一身的本领了！即使你坐上了领导的位置，但是要想保住这个位置，那就需要下点功夫了。对于这5种人，你想要坐稳领导的位置的话，就必须要摆平！
【1】团队中的佼佼者
我们常说打江山容易守江山难，其实在职场中，很多人费了八辈子的劲坐上了领导的位置，但是这个位置能否坐稳呢，那就需要看你平时是怎样管理的了，如果你想要坐稳这个位置，就必须要跟团队中的佼佼者搞好关系。每个团队中都有那么几个厉害的角色，如这类人跟你对着干，那么你团队的业绩能好的起来吗？别人能服气你吗？这些其实都是问题啊，因此，这时候作为领导一定要把他们搞定，这样，你们整个部门的业绩才会更上一层楼，才能彰显你领导的水平。
【2】公司的大老板
作为部门的小领导，如果是在大公司，可能你跟公司的大boss见面接触的机会比较少，这一点另说！假如你在小公司，这一点是必须要做好的。小公司中大大小小的领导也就那么几个，大家其实也都非常的熟识，并且各个小领导之间可能还会有所竞争。这时候你就需要跟自己的大老板搞好关系，得到老板的赏识，在今后的工作中，你才能大展拳脚。
【3】自己的顶头上司
作为领导，你必须要跟自己的顶头上司搞好关系，你的所有的工作都跟他是离不开的关系，顶头上司一句话，可能你的乌纱帽就不保了，顶头上司一句话可能你的功劳就会十分大，你的生杀大权都在领头上司手中。如此重要的人物，怎能够忽略呢？工作中，如果你想要任何的资源以及帮助，都要通过顶头上司，假如他给你使绊子，那么你所有的工作都开展不下去，你的位置还能够坐稳吗？
【4】团队中的元老人物
每个公司中总有那么几个人在为公司付出了很多，并且一直兢兢业业，对公司十分忠诚，对于这类元老级人物，他们对公司的事情非常熟悉了，无论是大大小小的领导或者是各类的员工，他们都门清！搞定这类人，不仅有利于你工作的开展，并且他们还能给你提出各种各样的建议，可以让你在工作中少走很多的弯路。否则这类人稍微的一动小心思，那么你的工作就很难进行下去！
【5】团队里爱说闲话的人
有些人总是管不住自己的嘴，喜欢说东家长，西家短，工作上的事情也被他们议论纷纷。虽然有些人不会当着你的面说，但是背地里却会搞各种各样的小动作，对于这类爱说闲话的人，作为领导一定要搞定他们，否则他们一句话可能会把你传的不堪入耳，我们常说好事不出门，坏事传千里，这样的人，一句谣言可能就会导致你身败名裂，千万不要忽略了这种人。
总结：一个人想要在领导的位置上做文保做的话，那么对于你周围的这些人，一定不要忽略了。摆平了他们，你的位子才能坐得稳，才能坐得更长久。
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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