我是楚九，以前看到老板的信息，我非常喜欢回复“收到”，曾经我认为这是积极响应老板的表现，甚至为此沾沾自喜，可没想到我却因此惹过2次麻烦，后来除了老板问有没有收到工资以外，哪怕是老板发的放假通知，我都不敢简单的回复老板“收到”两个字了。
我们老板很喜欢在群里安排工作，刚入职的时候，我为了让自己表现得积极一点，每次老板发布工作任务，我都会第一个在群里回复“收到”。
我印象最深的一次，老板在工作群里面通知同事们下班要开会，但老板发完通知后，群里一直都是静悄悄的，当时我觉得如果没有人回复，老板会很尴尬，所以我心惊胆战的，在群里回复了“收到”，可没想到我回复之后，老板却在工作群里跟其他同事发了火。
我回复完“收到”之后，老板迅速在群里发了一条消息:“只有一个人回应吗！其他人都在干什么！我发消息你们都不回应一声吗！你们都不回复，我怎么知道你们看见了我的消息！”
接下来其他同事，也排好了整齐的队形，每个人都回复了“收到”两个字，接下来老板又在群里说:“你们都多向楚九学习，咱们是一个团队，同事们都要有点紧迫性，沟通都是互相的，如果你们给我发消息，我不回复，你们肯定也会很着急，响应、回复别人的消息这是给同事最起码的尊重。”
自从老板这次夸了我以后，我稍微有些忘乎所以，有一次同事对我说:“楚哥，你对待老板的态度真积极呀！每次老板在群里发布通知，你都是第一个回复的，以后我可得多向你学习呀！”
同事的赞美让我更加有些沾沾自喜，我自以为是地认为那老板发布通知之后，快速回复老板“收到”，更能让老板注意我，喜欢我，所以我一直把回复老板“收到”这个习惯在工作中延续了下去。
随着在公司的工龄越来越长，只要老板发消息，我肯定都会第一个回复“收到”，有的时候甚至我连老板的通知都没看，就抢着赶紧把“收到”两个字发送出去，我希望老板能够看到我对他积极响应的态度，让老板认可我，期待有朝一日自己能够得到老板的提拔，升职加薪。
我一直把快速回复老板“收到”当成是一个好习惯，可有一天，我老婆却提醒我不要这么做，但是我没有听，还跟老婆发了脾气。
因为我平时比较喜欢用语音转文字的功能，有一天晚上，老板连续在群里发了3条通知，我也对着手机说了3次“收到”，当时我老婆就在我身边，她皱着眉头，满脸嫌弃的看着我。
我本以为老婆是因为我晚上回家以后还要忙工作，而感到有点不开心，于是我对老婆说:“为了生活，没办法，我得努力工作啊，亲爱的！你就忍忍吧，一会我们老板发完通知就没事了。”
可是我老婆却突然略带说教的对我说:“你只回复老板‘收到’两个字，是不是有点过于敷衍了？显得你工作态度有点不端正。”
我当时就感觉自尊心有点受挫，我一直认为回复老板“收到”是我对老板的尊重，并且引以为傲，可老婆却说我敷衍老板，当时我脾气就上来了，我对老婆说:“我工作的事，你少管！”
可没想到，很快我就因为回复“老板”收到事情，惹出了第一个麻烦。
我们老板一般有工作任务都是在工作群里通知，但有一天快到下班的时候，老板特意跑到我的办公室，千叮咛万嘱咐的对我说:“李总的合同今晚一定要做出来，我都约过李总4次了，他一直没时间，刚才我给他打电话，他说他明天要出差，不过可以留出一个小时的时间，让我到他公司跟他签合同，这件事千万不能岀差错！”
我知道李总是我们老板一直跟着一个大客户，好像已经谈了两个月了，而且李总的合同已经反复修改过9次了，一直都是由我负责的，我觉得老板把这么重要的工作任务交给我，也是对我的重视，所以我当时用非常肯定的语气对老板说:“老板，您放心吧！李总的合同，我肯定会按照您的意思，按时修改完成。”
那天晚上我忙到很晚，把合同做好之后还反复的跟老板确认了两遍，我心想:“老板把这么重要的工作交给了我，而且合同我也做完，通过老板的审核了，这一次肯定我在老板心目中的地位又会上升一些了。”
但我怎么也没想到，第二天我却犯了一个非常大的错误，而这一切的缘由也是因为我习惯性的回复老板“收到”而引起的。
第二天上午9点，我的手机“嗡嗡”响了两声，我随手拿起手机，看到是老板的消息，我半点都没敢耽搁，迅速解锁手机，看到老板给我发了一条信息:“把纸质版合同给我送过来，快！”
看到老板这个“快”字，我觉得老板应该非常着急，所以当时我有点慌了神，我马上给老板回复“收到”，然后拿起合同就往外跑，到公司楼下打了一辆车，还嘱咐司机走最快的路，在最短的时间内到李总的公司。
我们公司都李总的公司打车大概需要40分钟，可就在我快到李总公司的时候，手机又收到了老板的信息，我打开手机一看，老板问我:“怎么还没送过来！你在干什么！”
然后我给老板回了一条信息:“您稍等，我快到李总的公司了。”
老板很快给我回了一条信息:“我什么时候告诉你去李总的公司了？李总在我办公室呢，我俩一直等你送合同过来呢！”
我当时脑袋“嗡”的一下，感觉心都要跳出来了，完全不知道该怎么办了，也不知道该给老板回复什么信息，我立即告诉出租车司机:“师傅掉头，最快的速度回到刚才我上车的地方。”
出租车司机也有点发懵，不过很快他又带着我回到了公司，扫码、转账我一气呵成，下了车，我就飞奔到办公楼的电梯口，狂摁上楼按键，等我拿着合同到了老板的办公室以后，里面只有老板一个人了，我看老板阴沉着脸，显得非常生气。
我刚走到老板办公桌前，老板当啷就来了一句:“你收到个屁！你不知道把事问清楚，就想当然地按自己的想法去办！你收到啥了！”
我低着头，用非常小的声音对老板说:“我以为你去李总公司了，想让我把合同送到李总公司去，老板对不起。”
可老板的声音变得更大了:“对不起，有什么用！早上李总临时改变了计划，他去机场，正好路过咱们公司，所以李总，就到咱们公司来了，好不容易约到李总，没有合同，也签不成合同，你告诉我这事谁负责！”
其实我当时心里也有点委屈，老板就说把合同给他送过去，也没告诉我具体送到哪，而且他前一天告诉我，他要去李总的公司，我觉得这事肯定责任不只在我一个人，但是没有办法，他是老板，而且还在气头上，我只能认倒霉，所以我一直低着头，没说话。
半个小时以后，感觉老板的气也出完了，他就让我回办公室工作了，等我刚坐到自己的工位上，旁边的同事就对我说:“楚哥，你电脑里的文件真是太多了，你要好好整理一下你的桌面吧，刚才在你电脑里找李总的合同我找了好久才找到。”
我当时心里非常疑惑，我问同事:“你说你刚才在我电脑上找李总的合同？”
同事点点头说:“是啊！老板说你不在公司啊，让我在你电脑上把李总的合同找到，然后再打印出来，给他送过去，李总这个订单咱们老板可是跟好久了，这次能顺利的把合同签下来，楚哥，你也是功不可没呀！”
我当时还有点没回过神来，又问了一遍同事:“你把李总的合同，给老板和李总送过去了？李总把合同签完了？”
同事把手放在我的眼前，晃了两下:“楚哥，你不是傻了吧？对，我把合同给老板送过去了，李总的合同也签完了。”
这时候，我总算松了一口气，我握着同事的手说:“你就是我的恩人啊，今晚楚哥请客，地方你随便点。”
这一次我因为回复老板“收到”，而惹出的麻烦，总算是有惊无险地过去了，虽然老板很生气，但还是给我发了奖金，老板也告诉我他跟我发火，就是希望以后我做事能更加细致一些，可回复老板“收到”这个不好的习惯，我仍然没有改掉，结果老婆对我的说教成真了，而且最糟糕的是，我还因此丢掉了升职加薪的机会。
有一天，老板在群里发了一条消息:“还有五天，这个月就结束了，咱们的业绩目标只完成了70%，谁能告诉我有什么办法可以让咱们团队到月底能达成业绩目标？如果这个月的业绩目标完成了，我给每个人多发1000元的奖金。”
我当时手头正有工作在忙，简单扫了一眼，我只注意到了老板要给每个人多发1000元的奖金，于是我又按照往常的习惯，在群里回复了“收到”两个字。
结果很快我就收到了一条私信，老板让我去他办公室一趟，当时我没觉得有什么大不了的，可到了老板办公室之后，老板先生给我倒了一杯茶，然后对我说:“楚九啊，我觉得你的工作能力在咱们公司属于上游水平，而且你点子多，有想法，本来我准备下个月提拔你当部门主管，给你一次升职加薪的机会，可今天你在群里回复收到，又让我感觉你的态度有些敷衍，你说这个事怎么办吧？”
我当时有些发懵，不知道该说什么好，过一会我突然想起了老婆曾经对我说教，我终于明白了其中的意思，但我的嘴有点不受大脑的支配，开始胡言乱语的跟老板解释:“老板，你曾经夸奖过我，而且也说过响应、回复别人的信息是给对方的尊重，所以你每次发通知的时候，我都会第一个回复收到。”
可能那天老板的心情比较好，我没跟我生气，反而很耐心的对我说:“回复信息和机械性、跟风式回复‘收到’是两回事，其实习惯就反映出了你的工作态度，我给你举个例子吧，如果我说今天晚上下班开会，你是不是也会回复收到？”
我当时都不敢去看老板的眼睛，只是不好意思的点了点头，接着老板说:“那我问你，你觉得我需要你回复的‘收到’吗？”
老板，这个问题一下把我问住了，半天我没有说出一句话，老板见我没有声音，然后又说:“我根本不需要你回复的‘收到’，就说你不回复，我也知道你肯定会参加晚上的会议，我希望收到的回复是你问我晚上开会是为了哪些议题，这样你作为员工才可以提前准备，咱们开会也会更节省时间。”
我似懂非懂的点了点头，然后对老板说:“我明白了，老板。”
可老板却突然又说:“你不明白！这不是简单的回复信息的问题，而是一个人态度的问题，你态度越诚恳，就能把所有的事情做的更细致，也能更节省效率，楚九，我今天是作为朋友身份跟你聊的这些，因为我觉得你是个好材料，只要你能把身上的缺点稍加改正，未来你会拥有很好的职业发展，每一件大事都是用小事凑成的，所以做每件事都要用心，这样才能成长。”
老板的话，让我茅塞顿开，虽然我丢掉了升职加薪的机会，但我认为能够意识到自己的错误比升职加薪更重要，现在我已经改掉了以前只回复老板“收到”的毛病，而且还成为了老板的合伙人，我很庆幸能够遇到老板，也很庆幸自己摒弃了很多不好的工作习惯。
写在最后:
回复领导的通知信息看似是一件小事，但就像我老板告诉我的，每一件大事，都是由无数件小事组成的，只有做好每一件小事，才能去完成一件大事。
在领导发通知信息的时候，只回复领导“收到”，可能会很便捷，也起到了回复领导的作用，但作为职场人，对于跟工作相关的每一件事都应该进行深入的思考，想让自己在职场当中突出重围，就要比别人多思考一些，比别人多做一些。
如果你做的和别人做的都一样，把所有的问题都想的非常简单，那么你凭什么能成为领导青睐的员工，领导又为什么会让你升职加薪？
在工作中，我们和身边的同事既是团队队友，同时又存在着竞争关系，工作能力的高低，就显示在工作中的每一个细节里，回复领导的通知信息，同样是工作当中经常遇到，又非常重要的一件事，职场无小事，做好每一件小事，必然能在职业生涯当中成就大事。
【口述：楚九】
【编辑：锦鲤】
【运营：燕子】
这是我们记录的第8个人物故事。
每个人，都值得被记录。
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