一年一度的高校毕业季来临，就业带来的焦虑弥漫在学生心头，研究生也不例外，高校毕业生求职问题备受家长和社会重视。
找到一份高薪、体面的工作，说明学生的努力没有浪费，坚信付出就有同等回报，学历越高，对工作的期待值就越高，反而不好找工作。
受特殊情况影响，名校生将目光放在编制内工作，削尖脑袋要进去，前有北大物理相关专业女博士报考城管，后有清华女博士考协警，结果却不大一样，清华女博士没被录取，原因是不符合报考条件，这究竟是怎么一回事？
90后清华女博士报考协警被刷，只因不符合报考条件？官方在线回应来了
毕业季也是各事业单位的招考旺季，公务员、事业编岗位，更加青睐应届生，毕业生们会抓住这个机会，争相报考，往往学历高，上岸率随之增大。
湖南省长沙市岳麓区公开招聘，共有349名本科生和10名研究生通过报考，研究生中仅有1人是博士生，来自清华大学，一名90后女博士。
按理来说，学历高、名校毕业，上岸率相当大了，然而，出乎意料的是没被录用，原因是不符合报考条件，大家可能会不理解，难道该名博士报考前没看清楚吗？还是另有原因？
原因很简单，该名女博士仍旧在读，还没有毕业，看来她要等拿到毕业证，在考虑考协警了，这件事冲上热搜。
官方在线做出回应，清华女博士符合招考条件，目前已经完成报名和资格审查，后续还有体能等，因此才没显示录用，不要过度解读，不希望引起其他人的恐慌。
根据官方的回应，看来这位女博士仍旧有希望被录用，而且上岸概率会很大，名校光环加上博士学历，可是相当有竞争力了。
大部分地区的协警，学历专科以上就可以，为啥会吸引清华女博士？大家对此议论纷纷，难道不是人才浪费吗？
名校博士纷纷考基层编制岗位，此类现象该怎么看待？
名校硕士、博士选择基层编制岗，原因很现实，稳定的工作性质，在特殊期间，仍旧不用担心会失业，现在找到一份满意的工作很难，若想稳定的干到退休更难，编制岗则能给足安全感。
博士毕业年龄在30岁左右，如果不尽快找到一份稳定工作，即将面临中年危机，尤其是女生，就业不占优势，接近中年，用人单位会考虑博士以后的成家、生育等问题，因此，几遍学历很高，女博士就业依旧较难。
接受更高层次教育，博士生苦读这么多年书，付出许多努力，自当不愿找一份太普通的工作，工资和社会地位至少得占一样，城管也好，辅警也罢，博士生应聘的基本都是比较好的岗位，一般都有编制，工资待遇自然不低。
很多人对此现象很不理解，培养一名博士，高校同样倾注不少的精力、物力等，其目的在于毕业后进入科技领域，为我国科技等领域做出一定的成果，推进发展，我国各尖端技术领域急缺大量人才。
人各有志，没有哪条规定博士必须搞科研，能搞研究再好不过，博士也是普通人，需要生活，有自己的需求，我们要尊重他们的选择。
志不在此，无需强求，博士来到基层岗的人数毕竟少，加上其他因素影响，对科研领域的发展不会存在很大的影响，我们要相信当代大学生，他们有非常出色的表现，心系祖国千千万万名毕业生，会有人加入科研领域。
编制的稳定性确实会让毕业生有安全感，不过，不适合所有人，一定要有坚定的决心，不要只看到人云亦云，盲目报考，考上后再后悔，铁饭碗不是想放下就放下，想端就端的，编制人员肩负重任，用人单位不会允许任何人想来就来，想走就走。
大学生报考前需要看清招考条件，比如报考公务员，政审要求非常严格，即使是名校博士生，成绩和表现再好，只要政审不合格，一切都免谈。
体能测试、体检都不能忽视，每年事业单位、公务员考试，都有人被刷，层层挑选，只为选出真正适合的人才。
如果毕业生对工资待遇有更高要求，编制岗位不适合，看似光鲜亮丽，进入编制，工资待遇比合同工要高，但想年入几十万、百来万是不太可能的，毕业生报考前需要慎重。
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