临朐县以提升离退休干部党工委统筹协调能力为着力点，创新离退休干部党建融入城市基层党建工作举措，探索推行党工委兼职委员制度，有效调动街道、社区工作积极性，发挥兼职委员桥梁纽带作用，助推离退休干部党建与城市社区党建深度融合。
画好“规划图”，制定兼职委员制度。借鉴城市街道“大工委”、社区“大党委”的做法，临朐推行以城市社区书记为主体的党工委兼职委员制度，明确兼职委员“协助党工委抓社区离退休干部党组织三项建设、指导协调和督促检查街道社区离退休干部党建工作、调查了解社区老干部工作情况、参与研究老干部重点工作任务”等六项职责，建立工作例会、调查研究、督查考核等制度，确保他们行有方向、为有目标，奏响组织共建、资源共享、机制衔接、服务完善的城市社区离退休干部党建“大乐章”。
严把“标准关”，精心选聘兼职委员。按照政治素质高、工作能力强、熟悉老干部工作业务、热心服务老干部的标准，建立街道推荐、党工委遴选、组织部审批、原单位公示、组织聘用等工作流程，坚持“好中选优，优中选精”原则，从全县18处城市社区书记（主任）中选聘兼职委员6名。4月25日，临朐县举行离退休干部党工委兼职委员聘任仪式，为城关街道、东城街道兼职委员颁发了聘任证书，他们全部为大学以上学历，平均年龄28.5岁。兼职委员开展工作以志愿、义务为主，不改变党组织隶属关系，不占用党工委职数。
吹响“冲锋号”，激励兼职委员有为。党工委为兼职委员履行职责提供保障，履职情况定期向街道通报，在全县“优秀党务工作者”“最美社区工作者”评选中优先推荐，激发了兼职委员干事创业的热情。朐山、万华、龙韵等社区兼职委员通过发放“爱心联络卡”、“助老服务卡”、诊疗服务上门、开通心理疏导热线等形式，让老干部享受到医疗、康复、家政等特色服务。滨河、龙翔、龙泉等城市社区兼职委员与11支老干部社团签订共建协议，孵化老干部志愿服务队9支，培育社区文体活动骨干23名，签订打造爱心书屋、开展老年心理疏导等18个共建项目。万华社区兼职委员王红针对老旧小区老年居民多的实际，成立“庭院议事会”，将议事场所搬到小区和居民家门口，让老年人少跑腿、方便议事。滨河社区兼职委员刘颖倡导推行“党建+邻里中心”模式，凝聚社区红色力量，打造老年人“温馨家园”。
（大众报业.大众日报客户端记者 谭佃贵 通讯员 苗成军 张雪 刘树宝 报道）