文/娟娟lu教育

重庆的云阳县万万没想到,自己居然是以这种方式“名声响彻”全国。

最近,一则县级事业单位的招聘公告受到了不少人的关注,甚至还冲上了热搜榜前几。要么是因为岗位过于火爆,要么是因为给出的福利待遇高,但这次却不一样。

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而按照这些面向社会的招聘公示显示,云阳县这次招聘的名额共有190个,但却有9成的岗位要求必须是研究生学历,这也让不少人感到好奇,难不成云阳县有什么独特魅力?

云阳县事业单位招聘人员:

根据相关资料显示,云阳县位于重庆市区的300多公里外,这里的常住人口还没有达到100万。这个县城与国内其他县级相比,似乎并没有什么过人之处。

这次云阳县招聘共有88个事业单位参与,提供了157个工作岗位,共有190个招聘名额。其中就有176个名额明确要求应聘者要达到研究生学历以及相对应的学位证书。

剩下的14个名额,要求应聘者学历为本科及以上。学历要求研究生的岗位主要是中小学教师,本科学历的岗位主要是医院工作。

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这次的公开招聘还会与聘用人员约定最低服务期限:研究生学历不少于3年,本科学历不少于5年,如果在服务期内提出离职,则需要承担违约责任。

不少本科生和家长在看到这样的招聘要求时,心中不免一惊,感叹道:现在的本科生就业压力也太大了!想考个事业单位,学历都达不到标准。

县级招聘学历要求高,引发热议

此事冲上热搜之后,不少网友也纷纷表示:现在拥有研究生学历的人越来越多了,普本学生是真的惨!这让本科生毕业后应该何去何从?

一部分网友认为,现在的事业单位招聘太“卷”了,这也导致现在的很多大学生都将大量的时间花费在了提升学历和找工作上,根本没时间提升自己的价值。

这也提醒大学生,如果想要考公务员、考事业编一定要趁早,不然以后的要求将越来越高。现在硕士生都遍地都是了,未来就业岂不是更没有竞争优势。

但也有一部分网友认为,虽然云阳县只是一个小县城,但也应该有人才的加入。不少外出的高学历人才,正好可以借着这个机会回到家乡,建设家乡。

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现在对于岗位有学历要求,没准努努力还能进入,但如果不要求学历,那就不一定了。所以,这部分网友也认为,如今的应聘要求学历,也是一种公平的体现。

针对于网络质疑,当地进行回应

在很多人的固有认知中,县级事业单位招聘确实不需要太高的学历。至于云阳县能够一下子让全国熟知的主要原因也是招聘要求太高了,很多人也提出了质疑的态度。

这不,很快当地的招聘相关工作人员对于这件事情也进行了回应。按照规定来说,实际报名人数必须与招聘岗位的名额达到2:1的竞争比例,如果不能达到,那么就不能开考。

至于为什么学历要求会这么高的时候,工作人员解释说这也是一种人才引进的方式。对于这些人才的福利薪资待遇,也会比普通的事业单位员工要好。

如果这些岗位还没有招满人,那么可能接下来就会降低招聘标准,主要招聘本科生与专科生。但看目前的数据,还是比较令人满意的。

个人观点:

云阳县之所以推出如此“高昂”的招聘学历标准,也是为了更好地发展当地,这也算是一种人才引进的办法。

而且现在除了云阳县外,也有不少地区进行了这样的人才引进方式。我们还是要理性看待,不能因为这是一个小县城就觉得不需要高学历人才。

已经有不少县城开始招聘研究生

无独有偶,除了云阳县事业单位有招聘研究生的计划外,还有不少县城实行了这种大力引进高学历人才。

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比如说今年的河南新安县、新疆的昌吉州奇台县、湖南的安仁县、江西的信丰县、山东的宁津县、浙江的遂昌县、黑龙江的友谊县等等,具有这一类的招聘计划。

为了能够引进更多的高学历人才,这些县城还放宽了对于应聘者的年龄要求。所以也有人预测,未来研究生将成为事业单位竞争的主要力量。

毕竟现在拥有研究生学历的人数正在逐年增加当中,比如2010年全国研究生招生规模为53万多人,而到了2020年,招生规模就达到了110万人。

但也提醒各位同学们,不要因此陷入学历焦虑中,当下最重要的就是提升个人能力,选择最适合自己的,才是最好的。

今日话题:

你对于县级招聘研究生的这件事情,有哪些看法?欢迎留言讨论分享。