上周只休一天
昏昏欲睡的下午
小蜂被这条消息一下唤醒
瞬间满血复活！
疫情防控期间，为提振消费、促进经济稳定增长，目前已有10多个省份提出并鼓励“2.5天休假制”！
2.5天？！什么情况？
小蜂已经按捺不住激动的心情
赶紧来了解下
考虑到不同行业、不同企业、不同工作岗位的适用性，各地政府出台文件里用的是
“建议”“鼓励”“支持”等词。
早在2015年8月，国务院办公厅就曾下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
近几年，
河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江、广东、江苏等10多个省份
也都曾先后提出鼓励休假2.5天的意见。
事实上，2.5天休假并非见者有份。
江西省政策就言明“积极引导干部职工周末外出休闲度假”；而浙江省的政策也强调支持“有条件的”；甘肃省陇南市政策更是直接指明是“行政事业单位”。
显然，2.5天休假制的实行是有条件的。
江西省文化和旅游厅相关负责人曾向媒体表示，
“本次试行‘2.5天假日制’只是在今年二季度的3个月内，时间并不长，所以预计惠及的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。”
并且政策均是以鼓励为主，并非是强制性执行的哟。
需要指出的是，2.5天休假并不意味着工作时长缩短。
《国务院关于职工工作时间的规定》明确指出，我国职工工作时间为每日8小时、每周40小时。
小蜂认为：与其说是休假，不如说是调休。
江西省政策规定，弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回；甘肃省陇南市的政策也表明，必须在完成工作任务且安排好值班人员的情况下，实行2.5天休假。
对此，各方发声，自发站成几个队形，讨论现场激烈，让我们一起来围观：
来自网友的欢呼和吐槽
@奥力给：哈哈哈，多出的半天我这个肥宅可以把囤的剧给追了！
@哦漏：NONONONONO，正常上班就好，不需要2.5，谢谢~
@大白忽：说的就跟周一到周四不用加班似的
@愤怒的葡萄：可是，我上班是中午十二点，晚上九点下班。如果这样的话，那岂不是周一到周四每天要工作10小时才可以咯。
@瓜娃子：算起来我一周35小时，双休
@芝华士马爹利：我一个星期上班也没有40小时
可见此次鼓励政策网友们都各持态度，来听听
如何点评：
要让小短假落到实处，
首先需要对多出来的0.5天假期给予界定，
如果定义为占用了工作时间，那么怎样去补，就要有明确政策。
弹性休息等措施是要在不影响各单位和企业正常生产经营活动前提下，集中居民休假时间，释放旅游消费潜力，促进旅游消费增长。
错峰休假和弹性作息是鼓励性和倡导性政策，非强制性政策，也不能全国“一刀切”，各地各单位在严格遵守法律法规前提下，可根据自身实际情况自愿实施。
不得不的说国家为了刺激消费
鼓励政策还是相当到位的
“休休休”能否换来“买买买”？
还是非常值得期待的哟~
不管肿么样
五一小长假马上就要来啦！
准备嗨起来~
最后小蜂提醒大家
放假的同时也不要忘记学习
趁着假期，赶紧给自己充电吧