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河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院,根源是医疗的四不像模式

小朵聊说生活

2022-05-22 14:04四川

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河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院,根源是医疗的四不像模式!一种观点认为,医生跳槽,不能搞道德绑架,本来就是一份工作,钱给得少难道还不允许辞职了?没钱怎么养活孩子?若真不想让员工走,医院可以加薪……

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另一种观点则认为,医生有他职业的特殊性,你可以走,但是要提前说,一下子走了病人怎么办?这是人命关天的事!

站患者角度,肯定不能这样跳槽。郑大一附院这种连根拔起的挖人法太粗暴,医疗本身具有特殊性,如果都用这样的手段挖人,最后的经济压力还是会由患者接盘……

第二种观点基本认同,不过走人的医生肯定是提前说的(合同制的提前一个月说,在编的更需提前6个月报备),这是明摆着医院卡着不放人。当然,医院有委屈也可以理解,这些医生可不是一年二年能培养出来的。

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说到底,还是医疗没完全市场化,对医生来说,现在这种四不像模式还不如完全市场化,赚钱的时候,发工资的时候告诉你盈亏自负,不能靠拨款,地方财政没钱。

有疫情有麻烦的时候,告诉你该承担社会责任感了,咱们是公立医院,你得任劳任怨干活,不能当逃兵……这不是两头的亏都吃了吗?

河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院,根源是医疗的四不像模式!要么彻底市场化,别老拿社会责任感说事。要么就公务员化,彻底财政拨款,也不至于这么忙这么累。

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