副总出新规了，凡是迟到超过5分钟罚款200。新人小娟问道，“请问加班5分钟，能奖励200吗？”大家面面相觑，没有回答。
小娟大声说道，“公司这样做是违法的。”副总大怒，扬言要开除小娟。没想到小娟后来一系列的操作让大家都傻眼了！
公司新招来一名副总，听说是大公司工作多年。刚来公司，他就大谈特谈改革，几个月下来折腾的大家都精疲力竭。
今天早上，临上班的时间，外面下起了瓢泼大雨，部门有好几个同事迟到了。
刚好副总经过时看到了大家迟到的一幕，他大怒，说要求主管立马开出罚款单出来，所有迟到超过5分钟的人员罚款200。
副总话音刚落，新来了1个月的小娟猛一站起来直截了当地回了一句：“请问我们晚上加班超过5分钟的，能给我们200的加班费么？”
副总当场发火，大声地说，“好啊，我的规定你不执行是吧？你赶紧收拾东西，明天不要来了！“
小娟是95后，脾气有点大，她立马告诉副总，公司随意处罚员工，还想要恶意辞退她，不用等到明天，她现在就去劳动局，并且扬言说她手里握有公司很多违法的证据。
副总黑着脸，气呼呼地离开了我们办公室。
说实话，小娟很率真，说出了我们藏在心里想说又不敢说的话来，我们特别钦佩她的勇气和直言。
第二天，小娟真的没来了。
又过了两三天的样子，小娟回来了，她径直走到办公室收拾东西，临走前她回头看了一眼大家，说：“哥哥姐姐们，我走了，你们慢慢熬吧，慢慢陪他折腾吧。如果以后大家有什么法律方面需要咨询的，尽管找我，我姐姐就是律师！”
小娟走后，办公室的同事一片哗然，有消息说，是副总主动找小娟来公司谈，叫她不要去搞劳动仲裁，最后他俩达成和解，小娟领了一笔赔偿开心地离开了。
又有人说，小娟是富二代，根本就是把上班当成是体验生活的。加上有姐姐撑腰，公司肯定赔了不少。还有人说，95后是天不怕地不怕的一代，他们就是来净化职场环境的。
小娟大约过了2 个多月吧，副总也走了，没有人送他。
