在北京朝阳区公务员名单里，有一位酒仙桥街道的城管引起了大家的关注。
这是一位北京大学的女博士，专业是原子核物理。
除了触及了“宇宙的尽头是考公”的社会话题，“北京大学、原子核物理、女博士”几个关键词也进一步引爆了热度。
据了解，她考取的这个职位是有编制的，也就是能够解决北京户口。
从这位女博士的个人角度来说，选择什么样的职业是她的自由，外人无从置喙。
她可能有她的难处，比如说原子核物理专业对口的工作稀缺，在职业范围里女性的劣势，个人的家境不足以支持留在北京，而这是最经济的解决户口的方式……
今年的就业大环境也不容乐观，一方面疫情冲击企业减少了供给，另一方面大量的裁员，还有一千多万的毕业生嗷嗷待哺，需求过剩，找到一份合适的工作太难了。
看到这条新闻，我的内心是非常复杂和痛惜的。我的情绪并不针对女博士个人，我捍卫她的择业自由，每个人都有权力选择自己的人生，但扩展到社会面来看，这种现象却值得我们深思。
“高学历内卷”不是个例
职业正在发生变化
2003年，我正在上初中。当时发生了一件非常轰动的事，我的老师还曾在班上忿忿不平。
起因是一篇名为《北大才子长安街头卖肉》的文章，引起了全国的热议，主人公是北大中文系的本科毕业生陆步轩，原来他从北大毕业后，当了一名屠夫，路边摆摊卖猪肉。
当年互联网还没有普及，更没有什么自媒体。“读书改变命运”、“寒门出贵子”正备受推崇，尤其在一些不发达的小城市。
老师对着同学们谆谆教诲，一定要努力读书，才能出人头地找到好工作，否则只能去要饭、捡垃圾……
北大毕业卖猪肉，这简直就是打社会的脸。读书有啥用？北大毕业又怎么样？我小学毕业也一样卖猪肉。
这样“大逆不道”的反面教材，还不得让老师们和望子成龙的父母们气得跳脚。
2003年，全国普通高等学校毕业生人数187.75万。得益于教育资源的投入、教育的普及和发展、高校的扩充和扩招，这一数据在2021年达到了909万，18年的时间增长了4.84倍，并还在继续增加。
今天的大学生已经不像十几年前那么稀缺，硕士、博士，也不再是人们心目中神话般的形象，而是向往、喜欢学术科研的一种选择。
社会整体的人力资源教育水平高了，向各个职业方向渗透并不稀奇。
为什么越来越多的公司招人，要求学历都是本科起？而十几年前这种现象并不明显。
不是因为他们有学历歧视，而是市场的供给越来越多。硕士生、博士生并不稀缺，本科生那更是多如牛毛，为什么不优化增加公司的竞争力呢？
未来，硕士生去幼儿园当老师，去居委会基层工作，清北复交硕士当保姆、送快递、做卖房中介，甚至类似“清华毕业生武楷斯捡垃圾”的事，都不会再让人感到奇怪。
社会变化，观念随之更新。
职业无贵贱，价值有高低
“降维打击”下的自我修养
这些高学历的人，没有如他人期待从事光鲜亮丽的工作，而是进入到在传统视角里不够耀眼的各行各业中。
里面的优秀人才，一定会带来行业的革新。用他们多年学习养成的思维习惯、知识储备、实践能力，让行业进化到2.0版本，提高职业的含金量。
有位失业的前银行行长去送外卖，运用科学的方法改进路线、规划时间，当月就做到了第一名，火速提升为站长。接着运用管理方法，仅仅用了三个月的时间，就把“吊车尾”的配送站，变成了明星站点。
照顾孩子、做做饭的保姆，有技术含量吗？在今天，一位懂教育、懂营养、有医护常识，甚至还能辅导学习的保姆，是多么封神级别的令人尊敬的存在。
北大卖猪肉的陆步轩，也在后来，遇到同样从北大出来卖猪肉的陈生，一起合伙创建了“壹号土猪”品牌，开办“屠夫学校”，把猪肉卖到了年产值18个亿。
这些职业在过去长久的时间里，是那些文化水平不高，做不了其他工作的人，没有办法下的选择。而现在随着越来越多的高学历的人渗入进来，对从前的从业者，可以说是降维打击。
对父母来说，孩子未来的竞争是更加残酷的，甚至就连自己，都在职场上遭遇降维打击。读书学习绝对是我们一生的功课。
你偷过的懒、透支的时光，早晚都会还回来。
正处于“被降维打击”的人，没有后悔药吃，应该怎么办呢？
很简单，盯住你身边的牛人，那些比你强的人，向他们学，态度好一点，心态平一点，脸皮厚一点。
既然“职业无贵贱，行行出状元”，我对“原子核物理女博士做城管”现象，复杂而痛惜的触动点在哪里呢？
第一，是价值的效率问题。
大学本科，只能算得上稍高一点层面的通识教育。到了研究生阶段，才开始迈入科研的大门，到了博士进入到攀登顶峰的时候。
一点点小的理论突破，一点点小的技术革新，能给社会带来数以亿计的经济价值，改善人类的生存福祉，并具有长尾效应，影响深远。而那些未能完成的研究并不是白白浪费，付出的所有努力，也将成为后人宝贵的试错经验和垫脚石。
从个人角度来看，数十年的挑灯夜读，熬死多少脑细胞，PK掉竞争者，一路过关斩将，才沉淀出的学术修为，一朝尽弃。
没错，到任何岗位上都可以发光发热，可原本他们有可能产生更大的价值。女博士可以从事我做的事，可我一辈子都做不了她能做的事。
从社会角度看，国家所投入到教育前沿上的那些培养经费，终究是浪费了。
这个人群中，也并不乏一些并无科研学术追求的人，他们只是在恰好的时间，逃避对社会的恐惧，继续读书给了他们缓解内心矛盾的空间。
这就带来了，第二个问题，职业教育的缺失。
你有没有过这样的经历？
面试时，问到你的职业规划是什么，你准备好了标准答案，面试官颇为满意。但实际上，你的心中茫然未知。
没有多少人，从小懂得职业意味着什么，它只是非常抽象的、一份薪水高而体面的好工作。
职业是每个踏入社会的成年人，与社会连接的方式。它会伴随一生，构建你的经济、人际、生活、情感关系。
你的收入来自职业，你的生活圈从里面延伸，只有你擅长的、喜欢的、适合的，成为你的职业时，才能完成由内心到外界的和谐。
有的人有勇气去试错，一边走一边调整，被这种力量指引着，找到最擅长的领域。有的人毫无意识，为一份别人眼里的好工作，熬过春夏秋冬。
有多少硕士和博士，就是这样一步一步被推到了骑虎难下的地步，越来越重的“沉没成本”让他们进退两难。
第三，是高知女性的榜样力量。
女性的职场和人生，依然有着无法摆脱的困境。
对女性的刻板印象，是不可能通过捂上别人的嘴、禁止别人的行为而改变的。
唯有你自己端端正正地站在那里，它本身就是力量，鼓舞更多的个体，当这个群体变得越来越多，印象才会自然改变。
这条路本身很难，有能量、有机会创造话语权的人，更应该挺身而出，肩负起重任。
所以张桂梅校长才如此痛心，自己在山区排除万难培养出来的女大学生，终于可以走出鸟不拉屎的山里，去看看外面的世界，改变自己的命运。结果找个男人嫁了做起了家庭主妇……
它并不在于有没有“歧视家庭主妇”的问题，而是失去了一种象征和意义，就是让更多的被“卵巢彩票”随机分配到贫困山区的女孩，看得见摸得着，她们是可以通过努力，有另一种无限可能的。
越往社会的尖端走，女孩子越少。但已经走在某个方向的人，是她们的坚守，终会有一天可以改变所有女性的生存环境。
比如女性创始人，在风投圈就是弱势地位，甚至女性VC自己都不倾向于投女性创始人。这不是“性别歧视”，而是女性生育、情绪、家庭等，带来的生理和精神上的挑战。这是既成事实，大环境并不随着主观意愿而改变。不仅VC知道，女性创始人一样心知肚明。
她们没有去痛诉不公平，因为知道，可以为她们说话，赢得尊重，在战场上争夺一分一毫机会的，只有公司财报上的数字。
我们看到有女性成为科学家、政治家、企业家、军事家……不用多说一句话，存在的本身就是为公平呐喊的有力话语。
如果是你要去的地方，不在意它有多难，努力前行吧。
读书依然可以改变命运
不为内卷，但为延伸
最后我想说，当读书不再为了一个模糊抽象的好工作，而是有意识地去发现自己的优势，并强化巩固的过程，我们就会拥有真正的择业自由。
你可以为他人做出什么贡献，产生什么价值。在一个集体中，可以起到哪些作用和连接，统统一目了然。
终生学习的习惯，让你对社会的理解，从眼前的开始扩充，拉长了时间的宽度，空间的深度。
正如芒格所提出的“多元思维模型”，打破信息茧房，摆脱路径依赖。
无论你已经走到了哪一步，现在补上这一课都不晚。
作者：我是朱舟，理财规划师，投资人，擅长用理财思维，经营生活。
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