作为联盟中目前整体阵容深度最强的球队之一，勇士在前几年获得了前所未有的成功，以库里和克莱为首的球队核心接替戴维斯以及理查德森的位置，将湾区的这支球队推上联盟热度巅峰，光是球队市值就疯狂增长几十亿，而豪华战舰的烦恼，往往就在于每年如何在高额的球员薪金中做到平衡，能使球队更长时间的保持稳定和竞争力。
比如说今年，球队的总薪金就达到1.711亿美元，排名全联盟第5位，远远超过联盟规定的1.22亿美元工资帽，连同1.49亿的奢侈税线一同超过，所以今年勇士队额外要缴纳5279万美元的奢侈税，这会让联盟任何一位老板感到心疼。
但这种情况还远没有结束，在库里均薪5000万，克莱均薪4000万，格林也要拿走2600万左右的情况下，剩下的球员续约问题就让管理层变得左右为难。而且目前球队中明年将有9位球员将面临合约到期，如何留下核心球员成为勇士休赛期的第一要事，就在不久前，外网媒体也给出了勇士续约球员的建议。
茶香四溢，普尔长存
虽说明年普尔的合同还有最后一年，但390万的年薪显然不符合这位后场新星的水准，在经过两年的进化之后，来到今年常规赛的普尔已经能够成为“水花”兄弟之外最大的助力，让勇士后场时常能掀起巨浪。
常规赛场均18.6分3.4篮板4助攻的表现引起球迷热议，觉得普尔有可能获得一份超3000万美元均薪的大合同。尤其是经过季后赛两轮系列赛下来，场均19.2分3.2篮板4.7助攻的数据，让他的续约价格一度接近顶薪。
而在今年夏天，勇士队最理想的状态是能用一份4年1亿美元的提前续约合同，来趁早锁住这位后场新星。出于普尔多次声明希望留下的意愿，这份具有不少友情价的合约普尔大概率不会拒绝。
第四次降薪，只为留队
一支球队能够组建冠军班底，角色球员的薪金受到影响是再正常不过的事情，但勇士的卢尼却因为留队的执念三次选择降薪留队，而这次有可能会成为第四次。
在上份合同本应该均薪千万左右的卢尼选择3年1500万留队之后，当时仅24岁的他已经为勇士放弃最少2000万美元，而今年来到合约最后一年的卢尼依然面临这样的情况，勇士很可能会用一份600万美元的合约来签下这位季后赛场均4.5分6.2篮板1.8助攻的灵活内线，而一年短合约，我想是对卢尼最大的尊重。
因为无论今年勇士是否夺冠，明年普尔还处于新秀合同内，并且威金斯也还有一年3362万美元的合约在身，勇士完整的班底得以保存，卢尼完全可以一年之后在明年的休赛期，与勇士再商议一份符合自己身价的合同。
威金斯很好，就是太贵
很长一段时间内，威金斯都被称作是联盟打工人的典范，数据稳定、贡献稳定、态度稳定、能力稳定。但对比起他堪称历史级别的天赋就是一直达不到球迷期望。来到勇士之后，威金斯所幸化身球队第三、第四人，不过这使他在防守端能更多帮助球队，季后赛勇士打到现在，跟场均14.9分6.8篮板1.3助攻的威金斯不无关系。
但是威金斯的提前续约，可能是勇士最为慎重的事情，要是不想让他在2023年白白走掉，一份5年1.5亿美元的合同是对于球队和他都比较合理的区间，这样做的目的，更多是可以让他们在2023年休赛期有更多活动空间。
如果明年球队成绩理想（预计有且只有夺冠一种情况），那么今夏处理掉怀斯曼的合同之后，老板还有可能接受威金斯的合约。一旦未能达成目标，那么球队完全可以用威金斯的交易来释放球队薪金空间，以求奢侈税缴纳最低。并且库明加的成长也尤为关键，作为威金斯走后最有可能顶上位置的人，库明加在某种程度上决定了这支勇士最终的阵容完整度。
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