来源：快科技
今年3月，柔性显示屏制造商柔宇科技被曝6个月发不出工资，随后有柔宇科技员工表示，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。
5月7日，柔宇科技员工透漏，目前自己被欠的工资已经到账。此外，其向公司咨询工资事宜时，相关人士口头回复称资金将分批次到账，第一批先发放在职和离职未仲裁的员工，仲裁员工需要等第二批。
针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。
近日，据@晚点LatePost 报道，柔宇科技本周三开启了一轮裁员，这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。
5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案：可以选择拿基本工资（正常工资的 40%）x N（在职年份）的赔偿 ，半年内支付；或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折。
另外，员工也可以选择不离职，但要继续“放假”到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。
一在职员工透露，目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部（主要做手机）等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚，涉及裁员的部门只有个别在柔宇工作4年以上的老员工没有收到通知，部分部门裁员比例超过50%。
中国折叠手机市场季度运行分析报告
第一章：中国市场折叠手机发展概述
一. 中国市场折叠手机发展概述
二. 中国市场已上市折叠手机产品清单
第二章：中国折叠手机市场发展趋势分析
一. 中国市场折叠手机季度销量趋势分析
二. 中国市场折叠手机按机型季度销量排名分析
三. 中国市场当季上市折叠新机发展趋势分析
1. 当季上市折叠新机数量趋势分析
2. 当季上市折叠新机参数对比分析
3. 当季各品牌折叠新机占比趋势分析
四. 中国市场折叠手机技术发展趋势分析
1. 价格区间趋势分析
2. 主屏尺寸区间趋势分析
3. 主屏像素密度区间趋势分析
4. 折叠形态发展趋势分析
5. 盖板类型CPI/UTG占比趋势分析
6. 显示技术趋势分析
7. 屏幕刷新率趋势分析
第三章：中国折叠手机市场品牌竞争格局分析
一. 中国市场主流品牌折叠手机季度销量排名分析
二. 中国市场主流品牌折叠手机市场份额分析
三. 中国市场主流品牌折叠手机品牌策略分析
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