随着互联网大厂进入深冬,阿里再次被曝出裁员。
阿里被曝裁员
上周,阿里园区会议室被锁,就有谣言传出是为了大规模裁员进行沟通而定。
但事后据内部人士澄清,会议室被锁只是正常地进行疫情消杀,原是闹了个大乌龙。
但关于阿里裁员的传闻并没有停止,反而愈演愈烈。
在脉脉上,有阿里巴巴员工再次曝出,阿里大裁员确有其事。
据阿里巴巴员工所说,阿里这一波大裁员给到的赔偿金可以达到N+3,算是比较到位。
爆料自己被裁的网友,有刚去阿里两年的员工,也有已经呆了六年左右的员工,但职级多在P7左右。
由此看来,今年的阿里似乎依旧没能走出阴霾,甚至还有雪上加霜的趋势。
现在,2022年第一季度的财报尚未出炉,想必也不会太好看。
阿里的艰难时刻
截至发稿前,阿里的股价为91.99美元,相比过去一年的最高点230.89美元,已下跌六成。
据媒体报道,从去年年底开始,阿里的部分事业群就一直在持续进行人员缩减。
涉及的部门从生活服务到淘菜菜,再到算法设计师等均有传闻。
目前,阿里确实处在艰难时期,无论财务还是业务上正处在一个不稳定周期,面临的环境和竞争挑战巨大。
据2022财年Q3财报显示,阿里巴巴集团该季度的净利润为人民币446.24亿元(约合90.74亿美元),同比下滑25%。
同时,阿里的国内业务营收增长降至个位数,仅为7%。
为了维持营收增长,对抗持续恶化的宏观环境,今年阿里将重点发展自营和海外业务。
但现今国际形势也不容乐观。
被曝出裁员的除了阿里巴巴在国内的业务以外,海外业务也没能避免。
据媒体5月14日消息,有知情人士称,由于持续的乌克兰危机影响了跨境业务,阿里巴巴集团已经对其俄罗斯合资企业裁员大约40%。
合资企业名为速卖通,阿里巴巴持有48%的股份。
据公司网页,这是俄罗斯去年最多人下载的购物软件,也是线上人数最多的购物网站,但依然没能扛住压力。
新血换旧血
2021年,张勇提出阿里的三大战略方向是内需消费、云计算和全球化。
一年过去,宏观形势变化很大。
仍在持续的疫情,给整个电商行业带来了不容忽视的影响。
当然,原因并不只是在此。
事实上,在当初那个互联网大厂无序扩张的时代,许多业务部门的人员繁杂而又冗余。
现如今,整个互联网行业进入业务收缩时期,裁员这个选择几乎是必然。
另外,近年来,外界不乏“阿里组织已经老化、效率正在下降”的观点出现,认为阿里跟不上新浪潮。
内部组织老化,外部环境不如预期。企业不能开源,当然只能选择节流。
当然,为了解决组织架构的问题,阿里也进行了一定的调整。
2021年底,阿里进行了组织架构调整,设立了中国数字商业、海外数字商业板块,并且对业务板块负责人进行了调动。
目前淘宝老大换成了戴珊,蒋凡分管全球化战略两大业务。
但如今国际形势并不乐观,似乎目前为止,全球化的成绩也并不理想。未来蒋凡能做出什么样的成绩,也未可知。
在5月10日的阿里日上,张勇强调公司发展必须要有年轻人:
“一代的阿里人创造一代的阿里巴巴,不断地有新鲜血液加入,推动公司往前走。”
从公司发展的角度来看,这话没什么问题。
但在整个互联网行业的业务都在进行收缩的情况下,新鲜血液的加入,或许也意味着那些相对陈旧的血液,将被优化。