为全面贯彻落实江门市委十四届三次全会精神，根据市委工作安排，5月18日，江门市召开“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列新闻发布会（第三场）。台山市、开平市、鹤山市、恩平市负责同志分别介绍各县市贯彻落实全会精神的有关工作举措、成效及下一步计划。
△杨兴乐 摄
鹤山市委副书记、市长张华景
介绍鹤山市学习贯彻市委十四届三次全会精神的有关情况
江门市委十四届三次全会研究部署当前和今后一个时期党建工作，推进党建引领基层治理和人才工作，为构建新时代侨都高质量发展新格局提供坚强政治保证。江门有部署，鹤山有行动。全会召开后，鹤山市迅速行动，第一时间传达学习贯彻全会精神，对标全会部署，梳理形成超过100项具体措施的工作清单，以“钉钉子精神”逐条逐项抓落实，推动鹤山各项工作勇拔头筹、力争上游。
一、“八大行动”强化党建引领。鹤山深入实施省委新一轮基层党建三年行动计划，以“提升党建引领基层治理效能”为主题谋划开展党建“八大行动”，全面深化基层党建示范县（市）品牌建设，深度打造“三呼三应”管理中心，做实亲邻党建“邻”聚力工程，统筹推进各领域党组织设置和活动方式创新，争取今年上半年实现236个居民小区党组织全覆盖，不断提升党建引领基层治理能力。鹤山“0429”本土疫情发生以来，各级党组织和广大党员干部闻令而动，1.5万名党员干部下沉一线、冲锋在前，主动承担核酸检测、维持秩序、信息采集、环境消杀、点位值守等工作，涌现出许多动人事迹；共和镇28个网格、326名网格员接令后1小时内完成14个出入口封闭，落实当天16个核酸检测点场地布置，让党旗在疫情斗争第一线高高飘扬。这次突发疫情，让我们深刻感受到全会开得及时、部署精准！全会对健全党建引领基层治理工作机制，基层党组织、党员在基层治理中更好发挥作用作的新部署、新要求，为我们抓好此次疫情防控提供了重要指导和路径方法，充分证明市委的高瞻远瞩和敏锐目光。
二、“书记工程”深耕基层治理。鹤山根据全会“千条线入一张网”的工作要求，坚持以党建为引领，将“网格治理深耕行”作为书记工程，第一时间制定工作方案，明确七项重点工作、细化34条具体措施，将鹤山全市科学划分338个网格、5124个微片区，采取“1+1+1+N”工作机制（1名网格指挥长+1名专职网格员+1名志愿楼长+N名下沉党员志愿者），将民政、城管、信访、市场监管、应急管理等各类网格整合纳入“一张网”，通过基层网格中台实现网格员一个ID登录、一个中台推送事件、一个流程到底，让群众难事不出“格”，“网”中解忧愁。比如，在疫苗接种发动工作中，我们充分发挥网格效能，出动党员干部、企事业单位、网格志愿者1.3万人次，下沉挂点楼栋开展“敲门行动”，助推鹤山在江门率先完成60岁以上人群疫苗接种率达90%的阶段性任务。下来，我们将持续在强网、用网、管网上下功夫，突出纠纷化解、隐患排查、信息应用等重点，推动网格治理走深走实。同时，我们将以创建“全国信访工作示范县（市、区）”目标，建立市、镇（街）、村（社区）三级群众信访诉求综合服务体系，不断健全矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，完善提升“信访超市+外送服务”网络化工作体系，实现群众来访诉求一站式接待、一揽子调处、一条龙服务。
三、“鹤才计划”助力中欧合作。当前，鹤山正深入推进工业立市、制造强市，加快中欧合作区建设，处于重要战略机遇期和黄金发展期，比任何时候都更加需要人才、渴求人才。为此，我们创新开展“鹤才计划”六大行动，出台柔性引才暂行办法和“鹤才伯乐”社会化引才激励办法，拿出真金白银、真心实意对引进人才和“引才伯乐”按一定比例给予补贴或奖励，力争到2025年鹤山各领域人才队伍建设取得重要进展。最近，我们发布了2022年“中欧合作高层次人才引进工程”招聘公告，拟引进研究生学历、硕士学位及以上且具有相关工作经验的海内外高层次人才16名，安排在中欧合作区规划建设重要岗位，为鹤山推进中欧合作增动能、添活力。下来，我们将把工业、制造业作为引人才的主阵地、大平台，鼓励企业加大人才和科研创新投入，完善市领导联系市管专家和高层次人才制度，做实“鹤才卡”一卡通服务，妥善解决人才的安居保障、子女入学、配偶就业等实际问题，让广大人才在鹤山顺心工作、安心发展、舒心生活。
鹤山已连续五年入围“中国投资潜力百强县”，是湾区西翼城市唯一开行中欧班列、中老班列的地方，是承载湾区创新创业的“梦工场”。希望大家能够一如既往地关心鹤山、支持鹤山、推介鹤山，与鹤山携手共进，为江门构建新时代侨都高质量发展新格局贡献更大的力量。
江门日报记者提问：刚刚张市长提到，这次的全会对鹤山抗击本轮新冠疫情起到了非常重要的作用，请问鹤山下来将如何在抓好“双统筹”的同时，进一步推进基层治理工作？
鹤山市委副书记、市长张华景：疫情发生以来，江门市委、市政府高度重视，岸明书记、晓晖市长等市领导同志靠前指挥、协调调度，为鹤山迅速果断扑灭疫情提供了坚强有力的领导和支持，帮助鹤山坚决守住了疫情不蔓延扩散的底线。下来，我们将立足三个方面继续提升基层治理能力。
一是突出问题导向，持续补齐短板弱项。结合企业疫情防控和安全生产工作实际，抓好“市领导挂钩+企业服务专员驻点”制度落实。目前，鹤山市四套班子领导已全部带头落实“1名市领导+1位服务专员”的对企“1+1”服务，27位市领导挂钩全市42家用工500人以上的重点企业，35名干部深入企业担任驻点服务专员，为企业提供“一对一”的精准指导和服务保障，指导企业做好疫情防控，保障企业生产运营。
二是突出目标导向，全面提升实战能力。坚持“支部建在网格上”，立足充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步细化工业园区、部分人口密集的城中村及大型楼盘商网格，细致完善、织密织牢疫情防控和社会管理网，完善“平战转换”机制，切实提升网格“平时”组织能力和“战时”应对能力。加强网格队伍力量，发动村（社区）责任心强、熟悉情况的村（居）民组建机动队伍，完善激励措施，将“服务对象”转化为“服务力量”，创建党政部门、社会组织、社区居民等多主体参与的新型网格化社会治理机制，实现共建共治共享良好局面。
三是突出为民导向，用心办好民生实事。坚持“服务落在网格里”，通过前期摸排和市民反馈意见，梳理形成群众诉求清单，下真功办好民生实事，聚焦群众“急难愁盼”，从一件件“微幸福”入手，改造好供水管网、老旧小区，实现教育、医疗双优质，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
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来源：江门发布