整理 | 郑丽媛
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
俗语有言“此处不留爷，自有留爷处”，距离 GAN 之父 的消息才刚过一周多，今日彭博社就爆料，Ian Goodfellow 疑似已找好下家：据知情人士透露，Ian Goodfellow 将加入谷歌旗下的人工智能公司 DeepMind——如果消息属实，那这将是 Ian Goodfellow 第三次入职谷歌。
（图源：analyticsindiamag）
三次入职谷歌
Ian Goodfellow 与谷歌的缘分，早在 2013 年就开始了。
当时，还未毕业的 Ian Goodfellow 作为实习生进入谷歌，后于 2015 年 11 月成为谷歌大脑的高级研究员，也就是在这期间，Ian Goodfellow 提出了其成名之作生成对抗网络（GAN）。
此外，Ian Goodfellow 还在 2014 年为谷歌开发实施了街景数字（SVHN）数据集阅读方法，极大程度上对制作更为准确的谷歌地图起到了重要作用，即使用图像读取谷歌街景中的门牌号码，将其与地理位置相匹配，以此实现在物理上定位每个建筑物在其数据库中的位置，大幅提高了地图的可用性。
随后在 2016 年 3 月，Ian Goodfellow 跳槽至 OpenAI 担任研究科学家，仅工作一年之后 Ian Goodfellow 重回谷歌，于 2018 年升任为高级研究科学家，负责领导一个研究 AI 中对抗技术的研究团队。
直到 2019 年 3 月，Ian Goodfellow 又被苹果“挖”走成为机器学习总监，但也仅工作了三年之后，近期就因苹果要求员工重返公司办公的政策选择离职：“我坚信，对我的团队来说，更大的灵活性将是最好的政策。”
不曾想，兜兜转转这些年，从谷歌→OpenAI→谷歌→苹果，如今 Ian Goodfellow 又要回到谷歌了。
据知情人士透露，Ian Goodfellow 选择加入 DeepMind 绝对是个“妙招”：作为 GAN 之父，Ian Goodfellow 被业界公认为机器学习顶尖学者之一，一旦入职 DeepMind，他就将成为重要研究员。
除此之外，在远程办公这方面，谷歌似乎也比苹果更好说话：虽然谷歌也要求员工重返办公室工作，但同时也批准了大多希望能继续在家办公的员工申请。
GAN 之父离开之后，苹果的政策也推迟了
令人感到讽刺的是，在 Ian Goodfellow 离职后，令他深恶痛绝的苹果“复工政策”却推迟了。
按照原计划，苹果要求自 5 月 2 日起，员工需每周至少回办公室工作 2 天，到 5 月 23 日起每周至少回公司办公 3 天——但昨天苹果宣布，因疫情反复，原定自 5 月 23 日起要求员工每周 3 天返回办公室工作的计划“暂时”推迟，新执行日期未定。
总体而言，苹果的这一决定在意料之内，因为早在去年 6 月，部分苹果员工就一直在抱怨重返办公室的计划，他们认为在家办公效率更高，因为远程工作节省了原本要花在通勤上的时间和精力。
在此期间，有许多人像 Ian Goodfellow 一样，接受不了苹果强制要求重返办公室而选择离开。一名已离职的前苹果员工控诉道：“之前我们整天在家工作，现在我们却不得不回到办公室，要堵上两个小时的车，还要雇人在家照顾孩子。”
截止目前，DeepMind 方面还未就此事作出回应，而那位知情人士表示，此次招聘尚未公开，Ian Goodfellow 也还没有开始正式工作。
参考链接：https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-05-17/ian-goodfellow-former-apple-director-of-machine-learning-to-join-deepmind
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