引言
根据我们国家的教育水平的发展而言，在教育资源方面的倾斜，也让不少人非常的看好我国经济社会的发展变革，人们思想观念的变化，家长都希望孩子能考个好大学。
而目前我国的大学生比例还是比较高的，根据相关数据统计，在今年毕业生已经达到了1076万人。
一年比一年增长的大学生，也导致很多人找不到工作。现在我国教育部以及其他部门发布的有关于百万就业见习岗位募集计划，也是为了促进毕业生尽早参与工作。每个岗位都是不同的，曾经的“铁饭碗”变“金饭碗”？国家明确涨工资，这行业或成“香饽饽”。
在每年，其毕业生不断增加，人才市场中的求业人数不断增长，很多的单位在挑选的时候，一般都会选择更加优秀的毕业生，他们也是怀着紧张的心情去应聘。对于父母而言，也只是希望自己的孩子有一份稳定的工作就行了，像医生、公务员、教师等这样的铁饭碗的工作。
而对于我们国家的铁饭碗，也就是老师，教师这个职业是非常不错的，但是，大家经常说教师工资太低了。现在我国新出现的规定，明确会给他们涨工资，铁饭碗即将变成金饭碗了。
从古至今，教师这个职业一直备受人们的尊重。现在的教师职业更是吃香，毕竟教师教书育人，桃李遍布天下，是一份非常神圣的职业。我国对于教育事业的关注程度不断提升。曾经就有很多的企业家也表示，我国的教育需要更加注重农村教育，这属于基础教育，毕竟教育就是国家发展的根基。
教师这个职业的发展之中，很多人都在讨论这个职业的发展，有人认为他们的工作比较轻松，并且有双休，还有三个多月的带薪休假时间。但是也有的认为教师这个职业非常的辛苦，因为他们需要照顾全班孩子，需要了解他们的学习习惯以及生活习惯，每天都比学生睡得晚，起得早，还需要面对升学压力。
更重要的就是，他们的工资都比较低，在乡县这样的地方，教师的工资只有两三千元，因此，并没有什么优势，不少人也渐渐不愿意从事这个工作。
曾经就出现了江西省抚州市七十多名教师共同辞职的情况。为了有效保证我国教育事业的发展，就需要做好基础教育，增强其教育竞争力。提高教师的待遇。
有关于教师薪资方面的内容，国家一直在做调整，在2019年的时候，财政部有关于城乡教育补助费，就高达1565.3亿元，这主要就是为了向乡村教师倾斜。为了保证他们在艰苦的环境之中更好的教学，所以提高了工资待遇，能够让这些教师为乡村教育做出很多的努力。
现在我国对于教育方面的改革，也表明我国对于其的重视。现在，我国对于现阶段教师工资待遇的制定标准，保证其不低于当地的公务员。在发放奖励的时候，也需要尽量提高。
为了顺应现在教师工资上涨的政策，在去年的时候，很多的教师工资都有所调整。虽然教育部对于加薪没有明确的要求，但是基本上各个地区都是以3000元为主要的考量标准。
大家能够看到的是，很多人也是反对教师加薪，因为他们有三个月的休息时间。
在假期不上班也有工资，但是对于整个国家的发展而言，只有保证教育的实际进展，才能够促进我们下一代的成长。教师担负着促进下一代成长的重要任务。只有不断提高教师的工资，才能够让他们更加的热爱这份工作，吸引更多的人从事基层教育。
从而，不管是从哪个方面来看，教师工资上涨都是必然的，我们大家可能感受不到教师的辛苦，但是国家基于教师的辛勤，出于体谅以及人道主义，也为他们加薪，这也证明了教师这个行业并不是我们想象中的那么轻松。
近些年以来，我国在不断的发展，国家对于高端人才的需求，也证明了教师在其中的重要作用。加强对于教师职业的重视，保证教师更加热爱这个行业，从而促进整个国家的教育发展。
小结
可能很多人都产生了不满，因为，公务员行业的竞争如此激烈，为什么教师的工资水平还要和公务员不相上下呢？但是我们可以想一下，这两者虽然不是一个属性的工作，但是如果没有教师的话，我们国家的教育事业将会如何发展呢？
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