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茅台集团公开招聘正式工,六险二金待遇佳,博士年薪有望高达30万

鑫欣教育

2022-05-17 11:19辽宁

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俗话说“学历越高越吃香”,不论是工作、生活或是其他方面,学生的学历越高也能够更受青睐与认可,就连薪资待遇都可能要比其他人要高出那么一些。

随着高学历人才的越发增多,就业门槛也是一提再提,而这也让很多大学生纷纷感慨“太卷了”,以往本科生学历便能很吃香,但在“内卷化”的情况下,学生没有个研究生以上的学历,很可能连就业门槛都触摸不到。

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为了更好地缓解大学生就业压力与负担,很多企业都纷纷扩招,比如中国烟草、国家电网、铁路局等,还有许多老牌国企单位也是如此,而国企“茅台集团”公开招聘,六险二金待遇佳,大学生有想法的可千万别错过!

茅台集团公开招聘正式工,六险二金待遇佳,研究生报考更占优势

大多数的毕业生站在就业的分岔路口,往往心态也会倍感迷茫,不知道该何去何从,而一份稳定的岗位也显得格外突出,而贵州茅台集团公开招聘正式工,它也属于国企单位。

想必很多人对于“茅台”都是耳熟能详,即使没喝过也会听过,而该企业不仅是国企,还是世界三大蒸馏名酒之一,不论是发展前景还是综合实力等,在领域内都是很出色的。

而此次招聘对象不仅有本科生,还招聘硕士生和博士生,其中本科生招聘400人,硕士生则是20人,博士生仅有3人,还有76名技术人员,涉及的专业也比较多,大学生也要尽量报考对口专业岗位。

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比如管理岗、技术岗、法务以及科研岗等,员工入职即可享受到六险二金,薪资待遇也很优厚,像是博士年薪有望高达30万元,硕士年薪则约在16万元,而本科生则是在13万元左右,可见学历越高越吃香呀!

除了薪资待遇佳之外,部分岗位员工还会享受到“分房”的待遇,多半都是博士学历才有望享受这项福利,但若是离职的话企业也会予以收回,而若是不想要分房的话,还可以选择50万的现金补贴等,再加上不菲的科研经费,也是叫人倍感羡慕了。

只不过该企业的考试难度却并不低,除了正常的笔试和面试之外,还需进行严格的体测,男生1000米女生800米,要在4分30秒之内才算合格,而且对于身高、身体素质等都有着较高的要求,若是视力低于4.5的话那也可能会面临“淘汰”。

茅台集团待遇很优厚,但报考门槛却并不低,本科生如何才能做到顺利“上岸”?

其实企业的福利待遇越优厚,对大学生的诸多方面要求也会越高,这是很现实的问题,毕竟企业不会养“闲人”,而且谁的钱也不是“大风刮来”的,想要获得相应的酬劳,那自身也要具备足够的“资本”。

大学生就业竞争越发“内卷化”,学历越高占据的优势也会越多,但光是有着较高的学历还只是基础,还需要在众人之中“脱颖而出”,而当大学生具备出色的身体素质,那光是精神面貌就会更加的出色。

笔者认为,茅台集团是大学生不容错过的好机会,虽说报考门槛比较高,考试项目也比较特殊,但光是冲着薪资福利待遇便很值得报考,本科生也应透过现象看本质,从自身实际情况出发,并有针对性的提升自身能力,那样才能获得更多的优势,争取顺利“上岸”!

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若本科生想要报考茅台集团,除了提升学历外,还需做好哪些相应准备?

学历固然是大学生求职时的“敲门砖”,但学历却并非是衡量学生的唯一依据,还有个人能力、专业技能以及为人处世的情商等诸多方面,也都很重要,虽说本科生的学历没有博士那么高,但当学生综合能力足够出色,那也会获得企业的青睐。

打铁还需自身硬,大学生也应努力提升专业技能,获得级别更高的专业证书,尤其是研究生更应具备相应的科研能力和丰富的理论知识,而不是“金玉其外,败絮其中”。

但若是本科大学生过于妄自菲薄,认为上岸“遥遥无期”的话,那态度决定成败,所以学生也应打起十二分的精神勇敢面对,并保持积极乐观的就业心态,关键是要保留好“退路”,而不是不撞南墙不回头,以免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

笔者寄语:茅台集团不论是薪资待遇还是福利补贴,或是发展前景等诸多方面,都是大学生不容错过的好选择,而学生也应合理规划发展走向,并设定明确的奋斗目标,争取有条不紊的实现理想,也希望大学生毕业后能够顺利上岸,获得心仪的岗位!

今日话题:你认为本科生报考茅台集团占优势吗?

记得点一点关注,我们下期再见啦~ (图片均源于网络,若有侵权请联系删除)

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