俗话说“学历越高越吃香”，不论是工作、生活或是其他方面，学生的学历越高也能够更受青睐与认可，就连薪资待遇都可能要比其他人要高出那么一些。
随着高学历人才的越发增多，就业门槛也是一提再提，而这也让很多大学生纷纷感慨“太卷了”，以往本科生学历便能很吃香，但在“内卷化”的情况下，学生没有个研究生以上的学历，很可能连就业门槛都触摸不到。
为了更好地缓解大学生就业压力与负担，很多企业都纷纷扩招，比如中国烟草、国家电网、铁路局等，还有许多老牌国企单位也是如此，而国企“茅台集团”公开招聘，六险二金待遇佳，大学生有想法的可千万别错过！
茅台集团公开招聘正式工，六险二金待遇佳，研究生报考更占优势
大多数的毕业生站在就业的分岔路口，往往心态也会倍感迷茫，不知道该何去何从，而一份稳定的岗位也显得格外突出，而贵州茅台集团公开招聘正式工，它也属于国企单位。
想必很多人对于“茅台”都是耳熟能详，即使没喝过也会听过，而该企业不仅是国企，还是世界三大蒸馏名酒之一，不论是发展前景还是综合实力等，在领域内都是很出色的。
而此次招聘对象不仅有本科生，还招聘硕士生和博士生，其中本科生招聘400人，硕士生则是20人，博士生仅有3人，还有76名技术人员，涉及的专业也比较多，大学生也要尽量报考对口专业岗位。
比如管理岗、技术岗、法务以及科研岗等，员工入职即可享受到六险二金，薪资待遇也很优厚，像是博士年薪有望高达30万元，硕士年薪则约在16万元，而本科生则是在13万元左右，可见学历越高越吃香呀！
除了薪资待遇佳之外，部分岗位员工还会享受到“分房”的待遇，多半都是博士学历才有望享受这项福利，但若是离职的话企业也会予以收回，而若是不想要分房的话，还可以选择50万的现金补贴等，再加上不菲的科研经费，也是叫人倍感羡慕了。
只不过该企业的考试难度却并不低，除了正常的笔试和面试之外，还需进行严格的体测，男生1000米女生800米，要在4分30秒之内才算合格，而且对于身高、身体素质等都有着较高的要求，若是视力低于4.5的话那也可能会面临“淘汰”。
茅台集团待遇很优厚，但报考门槛却并不低，本科生如何才能做到顺利“上岸”？
其实企业的福利待遇越优厚，对大学生的诸多方面要求也会越高，这是很现实的问题，毕竟企业不会养“闲人”，而且谁的钱也不是“大风刮来”的，想要获得相应的酬劳，那自身也要具备足够的“资本”。
大学生就业竞争越发“内卷化”，学历越高占据的优势也会越多，但光是有着较高的学历还只是基础，还需要在众人之中“脱颖而出”，而当大学生具备出色的身体素质，那光是精神面貌就会更加的出色。
笔者认为，茅台集团是大学生不容错过的好机会，虽说报考门槛比较高，考试项目也比较特殊，但光是冲着薪资福利待遇便很值得报考，本科生也应透过现象看本质，从自身实际情况出发，并有针对性的提升自身能力，那样才能获得更多的优势，争取顺利“上岸”！
若本科生想要报考茅台集团，除了提升学历外，还需做好哪些相应准备？
学历固然是大学生求职时的“敲门砖”，但学历却并非是衡量学生的唯一依据，还有个人能力、专业技能以及为人处世的情商等诸多方面，也都很重要，虽说本科生的学历没有博士那么高，但当学生综合能力足够出色，那也会获得企业的青睐。
打铁还需自身硬，大学生也应努力提升专业技能，获得级别更高的专业证书，尤其是研究生更应具备相应的科研能力和丰富的理论知识，而不是“金玉其外，败絮其中”。
但若是本科大学生过于妄自菲薄，认为上岸“遥遥无期”的话，那态度决定成败，所以学生也应打起十二分的精神勇敢面对，并保持积极乐观的就业心态，关键是要保留好“退路”，而不是不撞南墙不回头，以免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
笔者寄语：茅台集团不论是薪资待遇还是福利补贴，或是发展前景等诸多方面，都是大学生不容错过的好选择，而学生也应合理规划发展走向，并设定明确的奋斗目标，争取有条不紊的实现理想，也希望大学生毕业后能够顺利上岸，获得心仪的岗位！
今日话题：你认为本科生报考茅台集团占优势吗？
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