“ 股份制改革，使我们从国企的主人翁，变成打工人。”
以个人视角，记述时代和体制变迁，《百名下岗职工访谈录》今天刊发第13辑，记述一位河北省某联碱厂下岗职工的人生自述，希望更多的读者关心这样的实际情况。
一、高考失利，“集资工”进厂
我是河北省石家庄市人，出生于1963年。
我当年高考失利，无法继续自己的学业，只有高中学历，赶上当时的河北省某联碱厂招“集资工”，家里大概凑了1000元才拿到进厂工作的名额，按照当时的物价水平，1000元可以在农村盖四间平房，我是1985年开始进厂工作，联碱厂于2014年停止生产，我在2016年正式下岗。
我所在的联碱厂，属于国有企业，归市化碳局管理，1965年建成后开始生产经营，主要生产碳酸氢铵和纯碱等危化产品。
联碱厂属于危化行业，是分工序进行生产的，连续性强，前一道工序和后一道工序之间联系非常紧密。我属于操作工，刚进入工厂时每月收入70到80元，后来能达到2000元左右。工厂工人之间收入差距不大。
我在工厂时经过好多年培训，我学习也很积极，下岗时已经是熟练的高级工。
二、所有制改革：一波三折，无奈下岗
我们厂按国家政策要求股份制改造，在册职工约1500人左右，企业自身资金有限，管理层就提出先由职工集体参股，每股1万元，而且要靠在车间主任名下，这样企业就从国有企业变成了集体企业。
股份制改造后的前两三年，分红还可以。后来，联碱厂的管理层便给出了许多理由（没效益，亏损），开始停止分红，职工眼看着自己的积蓄投入到厂里，却不再有任何收益，管理层也不断劝职工退股，退股后的股权为他们所收购，最终联碱厂的性质又由集体企业变为了民营企业，管理层持了大部分股份。目前还有极少数的职工持有着少量的股份，但是再没有任何分工了。企业的经济效益也不见得有什么改善，相反，企业改革却是越改脖子勒得越紧。
联碱厂改为民营企业后，完全由管理层进行决策，什么赚钱干什么，谋求自己利润的最大化，很少管普通职工的生活状况。厂房、设备和地皮就完全属于企业管理层。在这之后，我作为一个打工者继续在企业工作，但身份已经发生了质的改变，由曾经的联碱厂的一分子、联碱厂的主人翁变为了一名打工者。
在改制后，联碱厂出现了经营不善、资金周转不开等问题，此时工厂又面临环保政策的压力。
根据石家庄市政府的环保政策，政府要求联碱厂重新选址，进行易地搬迁，这一政策从宏观层面和长远利益上看是符合发展客观规律和要求的。联碱厂位于上风上水的地段，按照政策应该搬迁，但联碱厂作为私企以没有启动资金为借口，拖着不搬迁。现在原厂区的大部分已经转卖成房地产，已经高楼林立，这也是工厂停产的原因。
部分厂区拆除现场
我知道很多职工都到法院起诉，要求补偿金、医疗保险、公积金，虽然法院判决，但因为原厂都是无力支付，还不走破产程序。
三、收入微薄，努力谋生
我接到通知，要求回厂里把用工合同签退，就属于自动离职了。下岗后仅仅享受两年的失业保险，补偿金按照上一年度平均工资额乘以入厂年龄，但是这笔钱对于下岗职工的生活来讲杯水车薪，之后我便开始了艰辛的谋生路。我退休之前每个月都要自己上交养老保险和医疗保险，按照石家庄的标准，养老保险每个月1014元，医疗保险每个月381.49元，今年下半年医疗保险上涨到452元，这笔支出对于一位奔走在打工路上的下岗职工来说，无疑会使他们本来就不富裕的生活更加艰难。
对于普通百姓来说，住在省会城市生活压力更大。河北离京津地区较近，虹吸效应使得人才集聚到较发达地区，如衡水中学学生毕业后外流的现象。又作为产业转移的承接区，所以河北的自然环境和发展潜力就相对差些。对于普通百姓来说，尤其是一名年过50的下岗人员来说，住在省会城市生活压力更大。
我在2016年下岗后努力学习，自己考了危化品押运证，但我只干了一年，拉的是装燃油的车，整天提心吊胆的，原因是原来一直在联碱厂工作，治碱属于危化行业，高温、高压、易燃易爆，而且粉尘污染大、很不安全，因此我个人的安全意识比较强，所以干了一年便不愿意干了，另谋生路。
四、社会已巨变，惦念在心间
最近几年，我干着保安，工资也仅能糊口，自己的家属目前在岗。下岗后的我们家生活相对很苦，好在孩子还算争气，已经参加工作，收入比较可观。作为一名工人阶级，我不赞成延迟退休的政策，因为50岁以后，我们这一群体便没人要了，去找工作，也只是告知回去等电话。下岗后觉得非常心寒，觉得社会也更加残酷了。
我和工友目前一直挂念的一件事情就是，当时从国有企业职工变为民营企业职工，有一笔身份转换款，但工厂一直以各种理由搪塞，始终没有发给我们。
我现在最害怕的就是，由于多年从事危化行业，记忆力都不太好了，可不敢生病给孩子带来拖累啊！