根据数据统计表明，每年公务员国考会都会招考3万人左右，而今年公务员国考的招录人更是超过了31000人。不过这个数字在200万报考的考生中，看起来也并不是很多。
但这仅仅是国考的报名人数，每个各个地区都会进行公务员省考，国考的报名人数再加上省考的报名人数，预计今年公务员的招录教会超过19万人。看到这样的数字，肯定会有考生疑惑了。
每年19万的编制岗位，并且基本上不会出现失业的情况，那么长此以往公务员岗位不会人满为患吗？是什么岗位这样缺人？每年都会进行扩招，上岸的人数不少，可还是会继续招人。
2022年公务员进行扩招，看看都招的什么人？
边远地区需要建设，乡镇地区年年扩招
可能很多考生觉得每年招录19万的考生数量比较庞大，实则不然。可能城市里面很多编制岗位并不存在大量缺人的情况，但是一些边远地区、山区、乡镇，这类基层单位，都存在人员匮乏的问题。
根据数据统计，我国一共有超过41000个乡镇级别的行政单位，这类乡镇单位中有很多岗位都比较基层，加上外界因素的影响，工作困难。而且城市里面的大学生不愿意到这类岗位上工作，每年考进来的，辞职的就不少。
所以为了建设边远地区，很多乡镇年年都会扩招，而且还进行招考“3不限”，不限经验、户籍所在地还有所学专业。
人口老龄化问题，避免青黄不接
众所周知，目前我国人口老龄化比较严重，为了防止将来社会上出现青黄不接的情况，缺乏劳动力和生产力，所以很多用人单位都需要注入新鲜的血液，国家单位更要如此。
所以看似每年公务员会招录19万人左右，但是实际上加上退休和辞职的员工，部分岗位还是存在缺人的情况。而且很多冷门的地区和岗位，还会出现无人报考的情况。
公务员连年扩招，学生们报考铁饭碗上岸更加容易了？
招考的人数增加了，自然也就意味着有更多的学生可以被录取，那么是否代表着现在学生们报考铁饭碗更加容易了呢？实际上也并不是这样。招录岗位和人数的增加，报考人数也会随之上涨。
2021年，公务员国考通过用人单位审核的人数超过157万人。但是到了2022年，公务员国考通过用人单位审核的人数就已经超过了180万人。还有岗位的报录比超过了10万比1，这些情况都反映着，公务员的报考难度并没有减少。
而且近年来因为受到疫情的影响，不少学生都看到了铁饭碗的好处。在很多行业不能工作的情况下，公务员岗位的薪资待遇依旧良好，福利待遇也没有受到影响。所以未来报考公务员的人数也会逐渐增加，学生们要把握住机会。
大学毕业生如何提高报考公务员的上岸几率？
珍惜应届毕业生的身份
今年大学生毕业人数将会超过1067万人，大学生的就业问题也是民生问题，是社会的发展问题。为了保障各所高校的毕业生都能有序地进行就业，国家重点落实“6稳”和“6保”，不少事业单位和公务员会预留出只有应届毕业生才能报考的岗位。
这些都是政策性的扩招，只针对应届大学毕业生。这类岗位竞争力会比较小，上岸几率高，如果学生们有报考公务员的想法，那么一定要珍惜应届毕业生这个身份，提高上岸几率。
尝试报考边远地区
近年来国家一直在加大对边远地区的建设，很多乡镇地区的公务员每年都在扩招，尤其是更加欢迎有本科以上学历的学生，投身到祖国边远地区的建设中来。所以这类岗位会更加好考，大学生也会更有优势。
特别是一些三不限的岗位，大学生报考会更受到青睐。而且因为这些地区不比城市里面，所以每年报考的人并不是很多，而且每年都有选择辞职的人，所以留给学生们的报考机会也会更多，上岸几率更高。
可能很多人都发现了，其实近年来不管是什么岗位，什么考试，报考的人数都在以30万左右的速度增加。这也是随着大学生毕业人数越来越多，就业压力增加的情况下，学生们在有限的资源下，可以选择的道路。
报考公务员不仅工作稳定，待遇良好，而且可以投身到国家的建设中，为祖国发光发热，添砖加瓦，很有意义。希望学生们都能达成所愿。
今日话题：你觉得每年公务员仅19万的招录多吗？