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哈登拒绝1.8亿降薪续约态度强硬 76人:保罗就是例子!不签就收回

篮球话题团

2022-05-17 07:33云南

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《费城询问报》记者吉娜-米泽尔最新报道证实,詹姆斯-哈登和76人队管理层之间在续约方面存在巨大分歧,双方态度都很强硬基本无法达成一致,续约谈判随时面临破裂的可能性。76人队认为哈登竞技状态的衰退可能比克里斯-保罗在西部半决赛来得还快,坚持只给5年1.8亿续约合同。

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“哈登想要拿到5年2.7亿续约合同没可能性,可76人队交易哈登也没有这个计划。”吉娜-米泽尔在报道中透露,“在续约谈判中,哈登和76人队双方都很强硬,双方又清楚不可能在这个夏天分道扬镳。”

76人队管理层明确告诉哈登,不会给出5年2.7亿续约合同,这考虑到球队长期建队计划和夺冠可能性。哈登方面也给出态度,不接受76人队管理层的降薪提议。来自76人队管理层的消息证实,目前找不到一条彼此都能接受的方案,现实情况对大家又不是那么有利。

从哈登方面来说,他跳出合同成为自由球员,很难在自由球员市场上获得一份比较好的合同,有薪资空间的五支球队都不会签他。步行者、活塞、魔术和马刺队都无意签下哈登,这几支重建球队对太阳队中锋德安德烈-艾顿更有兴趣,哈登本人也清楚,通过先签后换去具备夺冠实力的球队也困难。“哈登甚至没有聘请专业的经纪人帮他处理续约谈判的事情,他在这方面犯了一些错误,也缺乏专业判断,有时候是他的好朋友洛伦佐-麦克劳德帮他处理合同的事情。”吉娜-米泽尔说道。

“哈登明确表明了他的态度,希望获得5年2.7亿续约合同。”吉娜-米泽尔表示,哈登在续约薪水方面不让步,将76人队逼到了墙角。

76人队也别无选择,自从决定和篮网队达成交易那一刻开始,他们就没有时间,也没有多余的资本对球队进行另外一次结构性重组。“76人队总裁和总经理知道,他们只有一个选择,利用现有资源打造一支有竞争力的球队。”吉娜-米泽尔继续说道,“最困难的部分是要区分沉没成本和承诺成本,管理层很难相信哈登还是两年前他们想要的那个哈登。”

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哈登加入76人队展现出来的竞技状态令人担忧,认为他不再是总冠军球队里的头号得分手。“太阳队克里斯-保罗西部半决赛的表现再次提醒76人队管理层,他们不知道哈登的进攻能力是否还能再度唤醒。”吉娜-米泽尔说道,“尤其是76人队总经理和教练团顾问对哈登没信心,认为用一份史上最大的顶薪合同续约哈登是不理性的决定。”

“专家团分析判断,哈登的衰退可能比保罗还要快。”76人队总经理埃尔顿-布兰德告诉记者,“哈登作为纯控卫表现得还不错,可NBA的比赛更需要哈登做得分手,球队的阵容结构也需要哈登承担进攻任务。”

此外,76人队也需要更灵活的薪资空间补强阵容,同时续约泰雷斯-马克西和马蒂斯-赛布尔等年轻球员。“我们最好的路是围绕哈登、恩比德和马克西组建一支更聪明、更有韧性的球队,这个休赛期我们有机会完成主要任务。”埃尔顿-布兰德继续说道,“哈登说他决心留在费城,我们也致力于和他完成续约,可双方都需要现实一点。”

最现实的问题就是续约合同的金额问题,哈登坚持5年2.7亿美元不让步,76人队方面只愿意提供5年1.8亿美元的续约合同。“目前的谈判信息显示,哈登和76人队今年夏天很难达成续约协议。”吉娜-米泽尔说道,“如果哈登不接受降薪,76人队可能就会收回续约合同,不准备在这个休赛期和哈登完成续约。

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